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股权激励会计及税务处理差异探究 　　【摘 要】在当今社会，股权激励会计与税务处理随着国家相关政策的变化，两者间的差异也在改变，我们原有的理解与分析已经与目前的管理要求不相符，本文根据当前的实际情况对会计和税务处理二者之间的差异进行分析并给出建议 【关键词】股权激励会计；税务处理；差异 一、引言 在新的市场环境下，为了保障经济发展能够持续、稳定、快速增长，我们必须要转变思想，促进经济结构转型升级，实施大众创业、万众创新的发展战略，这一战略目标的实现，需要相关的政策作为支持，股权激励有关税收政策的完善，就是其中之一，下面我们就对其进行解读 二、股权激励下的会计与税务处理介绍 1.股权激励的税务处理 （1）递延所得税缴纳计算 企业是激励对象个人所得税扣缴义务人，每年年终都要向税务机关报告征缴情况，所以所得税缴纳额度一定要计算准确。第一，按照“财产转让所得”20%的税率来计算个人所得税，计税的主体是股权转让的收入与股权取得时的成本之间的差值；第二，股票（权）期权取得成本要按照行权价来计算，限制性股票获取成本要按照实际出资额来计算，股权奖励取得成本按照零来计算；第三，个人在取得股权后，如果非上市公司在境内实现了上市，那么就要按照现行限售股相关的征税规定进行递延纳税股权的处理；第四，对于取得股权后不符合递延纳税条件的员工，要按照“工资、薪酬所得”相关的项目