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论职业生涯规划教育对医学专科女生就业影响 　　本文为江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金指导项目《医学专科女生职业生涯规划教育实践研究》（2015SJD741）之成果 【摘 要】 文章阐述了医学专科女生的就业特点，分析了职业生涯规划教育对医学专科女生就业的作用和影响。指出，其可以拓展医学专科女生的就业途径，有助于正确处理医学职业的流动性，提升医学专科女生在职期间的成就感 【关键词】 职业生涯规划教育；医学专科女生；就业；影响 由于历史和现实及主客观的原因，医学专科的生源主要以女生为主，她们在就业时比男生要面临更多的难题。除了要承受来自就业环境的竞争压力，她们还受到社会观念等因素影响，这使得她们成为了每年就业大军中的弱势群体。因此，只有将她们的就业问题解决好，学校才能得到更长远的发展 一、医学专科女生的就业特点 1、医学专科女生择业偏向于编制类医院 医学专科女生大多依旧倾向于到编制类医院，主要集中在公办省级、市级三甲单位。随着医改，不难发现这些国有的大型医院很难进，就算没有编制的岗位也十分热门，而在编制外的民办医院却存在很大的缺口，对医学专科女生的需求量还很大，但事与愿违，大多医学专科女生又不愿意去。面对这样“高不成、低不就”的形势，一些学生开始热衷于考研，希望通过学历的提升，从而增加自身的竞争力，并进入自己理想的单位，升学率由2009年的0%一下子提