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2、党员教育的方式方法 1）定期上好党课。 2）开展党员培训。 3）坚持民主评议党员的制度 4）严格党的组织生活 5）开展多样化的党建活动。 6）电化教育。 7）自我教育 3、党员的组织关系管理 1）党员组织关系，是指党员对党的基层组织的隶属关系。它有广义和狭义之分。广义上的党员组织关系包括正式组织关系和临时组织关系，转移正式组织关系需开具“党员组织关系介绍信”，转移临时组织关系需开“党员证明信”。狭义上的党员组织关系特指正式组织关系。在一般情况下，当我们说加强党员组织关系管理时，用的是广义；当我们说转移党员组织关系时，用的是狭义。 3、党员的组织关系管理 2）党支部不能直接对外单位转移党员正式组织关系。一般应由党支部开出党员组织关系介绍信，经支部书记签名盖章后，需党员本人亲自到上级党委组织部门去办理转移手续。党员组织关系介绍信由党员自己携带，到了新单位立即交给党组织。如党员不能自己携带的，应由机要交通或机要邮政转递。 3）在县直机关范围内，通过县直机关工委转移组织关系；超出本县范围，经县委组织部转移组织关系。 4、流动党员管理 中央组织部[1994]1号文件对党员流动中组织关系管理问题作了如下规定： 1）党员外出务工经商或从事其他正当职业，有固定地点、时间在6个月以上的，党员所在党组织关系转至所去地方或单位党组织；时间在3至6个月的，应出具党员证明信，由所去地方或单位党组织负责安排其参加党的有关活动。党员应该及时主动与所去地方或单位党组织联系，转递党员组织关系。 2）党员短期外出3个月以内，或外出时间较长但无固定地点无法转移组织关系的，党员应通过适当方式主动与原所在党组织保持联系，汇报外出活动情况，按时交纳党费。 4、流动党员管理 3）党员3人以上集体外出、地点相对集中的，原所在党组织应在他们中建立党小组或党支部（或临时党支部）。对外出时间在3个月以上的，应同时出具有关证明，委托所去地方或单位的党组织负责管理这些党员，原所在党组织应继续同他们保持联系。 4、流动党员管理 4）党员要求流动应向所在单位及其党组织提出申请，凡符合人员流动有关政策规定的，党组织应予以同意并及时为党员转移组织关系。所去单位尚未建立党组织的，应将党员组织关系转到所去单位上级主管部门的党组织，或转到所去单位所在地的街道、乡镇党组织。 （三）民主评议党员 1、民主评议党员含义。 按照党章规定的党员标准，对全体党员进行做新时期合格党员的教育，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，发挥先锋模范作用的情况，并通过组织措施，达到激励党员，纯洁组织，整顿队伍的目的。 2、民主评议党员程序 民主评议党员工作在党委领导下，以支部为单位，一般在年底时进行。其程序为：①学习教育 ②自我评价。 ③民主评议。 ④组织考察。 ⑤表彰和处理。 ⑥总结、整改和材料归档。 。 （四）发展党员 发展党员工作必须坚持入党自愿的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。 党支部要认真按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，做好发展党员工作。 发展党员工作的指导方针是“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展” 1、发展党员工作程序 1）提出入党申请。 2）确定入党积极分子。 3）进入考察期。 4）听取党内外群众意见。 5）确定发展对象。 6）政治审查。 7）短期培训。 8）确定入党介绍人。 1、发展党员工作程序 9）填写入党志愿书 10）支委会审查。 11）召开支部大会。 12）组织员谈话 13）党委审批 14）支部向本人发出入党通知书。 15）入党宣誓。 16）预备期的培养考察。 17）预备党员转正。 （五）党支部换届选举 1、选举准备 1）向上级党组织写出改选党支部委员会的请示。 2）准备党支部委员会工作报告。 3）进行选举教育。 4）酝酿确定候选人。 5）制定大会选举办法。 6）印制选票，准备票箱，布置选举会场。 2、选举实施 1）清点人数，确认选举资格。 2）向大会作工作报告。 3）通过选举办法和监票、计票等工作人员 4）公布候选人名单，介绍候选人情况。 5）分发、填写选票。 6）投票。 7）计票。 8）宣布选举结果，封存选票。 3、选举后的工作 1）选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由支委会推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是选举产生党支部的书记、副书记，以及研究支