企业技术工人素质现状和需求抽样调查.ppt

我国企业技术工人素质现状和需求 抽样调查报告 概述（调查方案和抽样样本） 一、我国企业技术工人素质状况 二、全国企业技术工人流动情况 三、我国企业技术工人需求变动趋势 四、我国企业工人培训情况 概述 调查目的 为了深入了解我国企业技术工人素质结构现状和企业对技术工人的实际需求变化趋势，使之适应经济结构调整和高新技术发展变化的要求，制定出适应经济发展需要的技术人才政策和措施，劳动保障部培训就业司承担了《我国企业技术工人技术素质现状和需求变化趋势》课题的研究工作。首都经济贸易大学劳经学院的部分师生参加了本课题的研究工作。 概述 课题研究的主要目标 摸清近期我国企业技术工人技术素质结构现状 了解企业在“十五”期间对技术工人需求的情况 掌握企业在技能开发方面的条件和措施，以及企业对国家相关政策的意见 概述 调查对象和范围 以生产加工型的企业或公司为主要对象，调查范围限定在以第二产业中制造业的29个行业大类的企业或公司，主要对企业人力资源管理部门的工作采取问卷的方式进行调查。 本次调查共选取2220家企业，获得有效样本企业2084家，有效问卷回收率93.87%，调查的地区包括全国30个省、自治区和直辖市。 概述 调查的主要内容 企业背景 员工基本现状 企业对技术工人需求的类型和程度 企业技能开发的手段 技术技能人才的相关政策和社会环境。 概述 调查步骤和方法 第一阶段 调查的组织策划，问卷设计阶段 第二阶段 调查的实施阶段 第三阶段 调查数据审核与归纳，分析阶段 概述 调查的组织策划，问卷设计阶段 　　　由劳动保障部课题小组牵头，组织了中华全国总工会、中国企业联合会、国家计划发展委员会宏观研究所、劳动科学研究院、北京大学、首都经济贸易大学，以及国家统计局等方面的专家设计和制定了课题的专项调查方案。在专项调查方案修订过程中还专门向北京地区8家企业征求了意见，最终确定了一个科学、易懂、适合课题目标要求的问卷调查表和抽样调查方案。 概述 调查的实施阶段 　　　由国家统计局专门向各省、自治区、直辖市统计局发出了《国家统计局关于进行技术工人技术素质现状和需求调查的通知》，各级统计局、企业调查队负责按问卷调查表和抽样调查方案的要求组织实施专项调查工作。各地企业调查队在确定了抽选的样本后，逐级布置并组织进行了培训，使样本企业充分认识到调查的意义，掌握了填报方法。数据的采集和整理采取先过录后填报的措施，通过了反复的核对和多次计算，有效地防止了误差的出现。 概述 调查数据审核与归纳，分析阶段 　　　为确保调查数据的质量，企业调查总队和省、市级企业调查队及样本企业采取了人工审核和计算机审核相结合，全面审核与重点审核相结合的方式，全方位地控制原始资料的质量。在进行数据加工和处理时，企业调查总队专门编制了数据录入程序，进行了两次复录，以确保数据质量。数据录入后，又经过认真审核确认了2084家样本企业，并对这些有效数据进行了初步汇总和分析，并按课题的要求最终生成了90张调查结果分析表。基本实现了专项调查规定的目标。 概述 课题时间　2001.3~2001.12　 调查时间 委托国家统计局企业调查总队于2001年5月至8月在全国范围内进行了《技术工人技术素质现状和需求》的专项抽样调查，在此基础上，首都经济贸易大学劳经学院的部分学生参加了对北京地区部分典型企业的调查工作。 概述 抽样原则和样本分布 样本的地区分布 样本的行业分布 样本的注册类型及规模分布 概述 样本的地区分布 　　　按照专项调查计划规定的要求，各地在抽选样本时，要使国有企业及国有独资公司占本地区样本量的40%以上，其它类型企业均匀分布。实际调查结果表明，抽取的总样本中，国有企业及国有独资公司占全国样本量的42%，其他有限责任公司占17％，股份有限公司占15％，集体企业占7％，私营企业占4％，外商及港澳台投资企业占13％，其他类型企业占2％。 样本的地区分布（表） 概述 样本的行业分布 按照专项调查计划规定的要求，各地在抽选样本时，特别注意尽可能使属于传统行业的样本占总样本量的30%，使属于新兴行业的样本占30%，其余样本在其他类型行业均匀分布。 样本的行业分布（表） 概述 样本的注册类型及规模分布 样本的注册类型分布 此次抽取的总样本中，国有企业及国有独资公司占全国样本量的42%，其他有限责任公司占17％，股份有限公司占15％，集体企业占7％，私营企业占4％，外商及港澳台投资企业占13％，其他类型企业占2％。 样本的规模分布 实际抽样样本按企业规模类型的分布基本平均，大中型企业占32.2%，