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- 2017-07-05 发布于北京
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★★党员教育与人力资源管理的融合(党内关怀、适度激励、政治录用) 训育党员当然重要,但是只说空话不行。 为先进党员的提拔任用提供通道,党员发挥先锋模范作用才能持久。 ★★在人力资源管理实践中,优先提拔优秀的共产党员,不但能给全体员工一个正确的导向,而且能给党建工作以可持续发展的动力。 党员入党动机的辩证 党内关怀:物质的和精神的 党内民主的推进,于内,有利于人才脱颖而出;于外,有利于对社会精英的吸纳。 适度激励:要有度,不能过。 政治录用:“执政”要义之一,执政党运作的基本环节。 三、强有力的思想政治工作在增强组织“软实力”中的重要作用 “思想政治工作”是共产党的词典中使用频率最高的词汇之一,它在党史党建中的重要地位是不言而喻的。 共产党身上的强有力的战斗力,就是运用了“思想政治工作”这个法宝,解决了人们的动机和态度问题。 1、“思想政治工作”究竟要解决什么问题? 2、思想政治工作对于组织发展的重要价值 3、新形势下思想政治工作的主要着力点 (一)“思想政治工作”究竟是怎么回事儿? 思想:是指人们认识事物的角度、方法和深度,是组织行为中的“认识论”问题。 政治:归根结底是一门处理利益关系的艺术。就是对不同利益关系之间的协调、调整和安排,是组织行为中的“动机”问题。 思想政治工作要解决什么问题 换言之,“思想工作”是通过提高人们对事物的认识水平来改善其行动的能力; 而“政治工作”则是通过解决人们的利益关系来调整人们的立场、动机和态度——积极的或者消极的、执着专注的或者马虎了事的。 思想工作与政治工作 思想工作:提高认识,提高成员对组织决策的认同度,职工对组织的决策的认同感;职工对组织或单位的归宿感,主人翁意识的增强等。 政治工作:就是通过措施(言和行),调整不同群体的利益关系,始终和谐相处,达到“共赢”的状态。 (二)思想政治工作就是要解决 1、组织成员的注意力 2、组织的团结协作力 3、组织的经验成本问题 “生命线”的提法过分不过分? 【毛主席语录】“思想政治工作是经济工作及其他一切工作的生命线。” 思想政治工作不仅仅是做“人”的工作,更主要就是做“事”的工作,通过做“事”达到影响甚至改变人的态度、动机、立场的目的。 “生命线”,关乎组织活力,关乎发展的软实力。因此,思想政治被列为基层党支部八项工作任务之一。 【理论链接】[美]卡尼曼前景理论的三大定理(2001年经济学诺奖) 1、幸福是主观感受,人们的幸福程度与比较的参照有关。 2、人们失去利益的痛苦,远远大于得到同等利益的快乐。 3、面对损失,人们偏好风险;而面对收益则会规避风险。 怎么理解?怎么运用? 【理论链接】[美]卡尼曼前景理论的三大定理(2001年经济学诺奖) 1、幸福是主观感受,人们的幸福程度与比较的参照有关。 2、人们失去利益的痛苦,远远大于得到同等利益的快乐。 3、面对损失,人们偏好风险;而面对收益则会规避风险。 怎么理解?怎么运用? 十八大关于基层党建的基本精神 【十八大报告摘要】“(六)创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制,…以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。健全党的基层组织体系,…以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设…” 战斗堡垒:一个“气势汹汹”的词汇? 军事学上的术语。 其本初的意义:进可攻,退可守。 今日当作何解? 重难险急的任务有人领头冲在前头,谓之曰“进可攻”; 歪门邪道、不正之风等消极影响进不来,无法打垮我这个组织,谓之曰“退可守”。 四、党务干部的职责和素养应对 (一)根据基层党组织的地位和作用,基层党务干部如何正确看待自身的工作? (二)根据支部的战斗堡垒作用的发生机理,我们如何做好物色培育党员的工作和思想政治工作? (三)根据思想政治工作特点和功能,做好新形势下的思想政治工作需要要求我们如何锻造自己的个人能力? (四)如何通过开展党组织活动抓好本单位的中心工作? 如何通过开展党组织活动抓好本单位的中心工作? 从宏观上把握,始终围绕本单位的中心工作来设计主题。(比如,省直机关工委对全省机关党建每年都设置一个实践主题) 在微观上要注意活动策划和过程掌控,达到预期的效果。 组织生活和党的活动的组织与策划 组织安排活动时,组织者事先必须做到胸中有数: (1)活动要达到一个什么目标? (2)什么人参加? (3)先进党员占多少? (4)落后员工要不要安排在活动里以接受熏陶? (5)在此次活动中如何激发党员的党员意识? (6)活动之后的总结与评价。 【思考】究竟应该将党建科学化置于什么位置来加以考虑? 首先,当然应该将之置于政党本身的治理(管理、管治)来考虑,也就是优化内部管控,使其增强活力; 其次
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