锻造聚焦商业成的干部队伍——华为干部管理之道.docxVIP

找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台 / 向华为学习激活组织、激活个体 的文化、干部、绩效与激励体系 扫描二维码，在线报名 学习对象：董事长或CEO＋高管团队成员+CHO 主讲嘉宾：华为人力资源纲要《以奋斗者为本》主要编委 华为公司顾问、原华为公司高管成员（近20年华为经营与管理实践经验） 项目课程： 课程名称课时第①期第②期第③期费用课程Ⅰ：以奋斗者为本的企业文化建设——华为企业文化实践1天1月15日5月27日9月9日8800课程Ⅱ：锻造聚焦商业成功的干部队伍——华为干部管理之道1天1月16日5月28日9月10日课程Ⅲ、全力创造价值、正确评估价值、合理分配价值——华为绩效管理之道1天——6月24日10月21日5800 优惠策略：原价24400元/人，项目报名享受18,800元/人（4门课程） 课程Ⅳ：利出一孔、力出一孔——华为股权激励与非物质激励体系1天4月15日7月15日11月4日9800一个好的组织要成功，有三个必要条件。第一是听得进批评的领导班子，第二是有进取心的好制度（不是保守性的），第三是一个庞大的能够艰苦奋斗的群体。 ——华为公司创始人 任正非 项目前言： 为什么要向华为学习以奋斗者为本?？ 华为2015年继续领跑，逆势之下在三大业务板块都有显著的增长，销售额