- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
德国、法国、英国、日本生育保障
生育保险 德国 法国 英国 日本 一、生育保障的涵义 生育社会保险是国家和政府针对女性生育行为和过程的生理特点,通过社会保险立法为怀孕和分娩的职业女性及时提供物质帮助和产假,以保障受保母子的基本生活,保持、 恢复或增进受保妇女的身体 健康及工作能力的社会保险计划。 二、生育保险的作用 1、有利于保护妇女的基本权利 2、有利于国家人口政策的顺利贯彻实施 3、有利于提高人口素质,保证社会劳动 力的再生产 4、为企业公平竞争和妇女平等 就业创造条件 三、外国生育保险概况 在国际社会保障发展史上,妇女生育保险是现代工业化社会的产物。 早期生育保险制度以1883 年《疾病保险法》中关于生育保险的规定为代表。 1919 年第一届国际劳工大会上通过了涉及女工产前和产后就业的第一个《生育保护公约》(第3号公约),是最早的生育保险国际公约 二战以后,生育保险在世界范围内得到迅速扩展。 国际劳工组织在1952年重新修订了《生育保护公约》(103号公约),同时颁布了指导实施工作的《生育保护建议书》(第95号建议书),公约和建议书已普遍地被各国接受。各国还根据本国的情况和其他社会保险制度的体系,建立了生育保险制度,并都得到较好的实 施。 德国的生育保险制度 德国是建立保险制度最早的国家,其社会保险体系也最为完善。 德国在1887年疾病保险法,已把妇女生育保险包括在内,发给分娩补助金。 至1965年,将原列入疾病保险内的分娩补助金改为生育补助金,列为独立的保险项目,1969年起开始实行,并增加孕妇产前产后照顾及待产母亲及哺乳妇女在工作场所保护照顾服务的规定。 第一,享受生育补助金条件。在分娩前投保满12个月或在分娩前第10 个月至第 4个月期间实际从事工作的受保生育妇女均可得到生育保险补助金。 第二,享受生育补助金期限。生育补贴金按照被保险人工资的100%发放,共发14周,产前6周,产后8周。如遇到早产或者一胎以上时,在产后则发放12周。此后4个月内,每天最高17马克。无权享受规定生育补助者,一次发150给马克。 第三,生育补助金给付标准。每胎为50-100马克。具体标准依据保险基金财务情况而定;男被保险人之妻生产,每胎可领30-150马克的补贴,领取标准也可依保险基金财务情况而定。另外,女保险人在怀孕期间,可享受免费医疗服务及各种产前检查,所需的助产照顾服务或药品,均免费提供。 英国的生育保险制度 英国的生育保险没有单独立法,而是与疾病保险合并立法,实行社会保险(现金补助)和普遍保障(医疗照顾)双重制度体系。 周收入在35.5 英镑及以上的受雇人员和年收入在1846英镑以上的独立劳动者,都有资格参加生育保险,并享受生育补助金。 (1)享有生育补助金条件。任何纳税年度缴纳的保险费,至少为该年度较低周收入限度的25 倍;在适当的纳税年度,缴纳的保险费或视同缴纳的保险费,至少为该年度较低周收入的25倍。 (2)生育补助金标准和期限。受保人(周收入低于30英镑者)一周为27.25 英镑,每一子女7.65英镑。共给付18周,产前11周,产后7周。 (3)生育津贴标准。一次性发给生育津贴25英镑。 新生婴儿可获得250英镑的首笔津贴,低收入家庭的新生婴儿则可得 到500英镑。另外,家庭里的首名 婴儿每周可获福利17.45英镑, 其后每名婴儿每周可得11.7英镑。 法国的生育 保险制度 在欧洲,法国的生育率仅次于爱尔兰,生育率持续升高,预计至2050年,法国的人口数将从现在的6千万增加至7千多万,因为该国实行丰厚的鼓励生育政策,追根溯源要得益于政府强大的经济支持。 法国的一位“准妈妈”拥有至少16周强制性带薪产假,其工作必须得到安全保证。 不管是自己生或是领养小孩一样都有津贴的补助,每生1个或领养1个小孩,可马上领3万元的奖励生育津贴。 小孩三岁前,每个月可再领6千元的津贴,如果妈妈决定专职在家带小孩,每个月补助的金额再提高至万元以上。而且妇女可留职休假3年专职带小孩,享有职业保障及有薪假期,其间可获得日托幼儿津贴及居家保姆津贴,小孩越多,津贴额越高。 此外,每多生一个小孩,缴的税就 更 少,而且搭乘交通工具也有优待,大概 3个小孩可享票价七折,四个小孩可 享六折,七个小孩可享三折。生育第3个
原创力文档


文档评论(0)