人口素质对劳动参与率影响的实证分析.pdfVIP

第 11 卷第 4 期 百北取林科主束束哮学·报(社舍科学·服) Vo l. 11 No.4 2011 勾 7 月 Journal of \l orthwest Af, .F University(Social Sciencp Edition) Ju l. 2011 人口素质对劳动参与率影晌的实证分析 秦秋红，冉艳 (陕两师范大学国际商学院，西安 710062) 摘 要:针对劳动参与率逐年下降的状况，该文从劳动者自身素质出发寻找原因。以 1999-2008 年的人口素 质要素数据为微观基础，利用主成分回归分析法对影响劳动参与率的主要要素进行了提取。最终的模型估计结果 表明 z 思想道德素质、身体素质及文化科学素质对劳动参与率的变化均有影响;其中，思想道德素质和身体素质两 个要素尤为重要。即人口素质中这两个要素对一个劳动者进入或退出劳动力市场起着决定性作用。据此，文章针 对性地提出了一些建议。 关键词:人口素质;劳动参与率;实证分析 中图分类号:F241. 32 文献标t只码 :A 文章编号: 1009-9107(2011 )04-0032一06 劳动参与率是指一国(或地区)全体就业人员和 来，主要包括制度因素、经济增长因素、劳动力因素 失业人员的总数占该同(或地区)潜在劳动力资源人 和失业率因素等四个方面。由其中，制度因素、经济 口的比率，是衡量和测度潜在劳动力资源人口参与 增长因素和失业率等因素受国家政策和宏观环境的 社会劳动程度的重要指标川，同时它也反映了该国 限制，作为微观个体，我们元法改变他们的状况。但 (或地区)经济的活跃程度和发展状况。近年来，我 是，从劳动力因素方面，我们却可以通过劳动者自身 同劳动参与率呈现出下降的趋势，从 1999 年的 状况的改变来影响劳动参与率的水平。面对劳动参 76.11%下降到 2008 年的 73.62% (具体变化趋势 与率下降的现象，许多学者指出是源于灰心丧气 见图1)。 效应。所谓灰心丧气效应，是指在失业率较高的情 76.5 况下，部分人因为寻找工作太困难或是寻找工作过 -+一劳动参与率 76.0 程中屡遭挫折而放弃找工作，退出劳动力市场，成为 75.5 .75.0 非劳动力人口。[31 而仔细分析这种效应，它恰好 正从另一个角度表明，劳动者可以通过增强个人身 74.当 74.0 心健康、提高自身知识技能水平等方式，来提升个人 73.5 心里承受能力和职业技能素质，使自己以积极的态 73.。 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 度和具有的实力去寻找合适的工作，进而去影响劳 年份 动参与率的变化。而且，目前很多学者在对影响劳 图 1