企业间人际信任、知识转移对供应商参与NPD绩效的影响模式研究.pdfVIP

《软辑学2仰9 年 7 月·第 23 卷·第 7 期(总第 115 期) l管理科学l 企业间人际信任、知识转移对供应商 参与 NPD 绩效的影响模式研究 曹玉玲1 气李随成1 (1.西安理工大学工商管理学院，西安 71∞48;2. 西安工业大学，西安 710032) 摘要:从企业层面探讨企业间人际信任、知识转移、供应商参与 NPD 绩效之间的关系，并予以实证研究。回顾了企 业间人际信任、知识转移、供应商参与 NPD 绩效的有关理论，在已有理论的基础上，结合实际调查研究，提出假设。 运用企业调查的数据对假设进行验证和分析，提出相关建议。 关键词:企业间人际信任;知识转移:供应商参与;NPD 绩效 中图分类号:F273 文献标识码:A 文章编号:1∞1 -8409(2仪渺)07 -∞32 -04 The Impacting Model of Interpersonal Trusting and Knowledge Transfering to the Effect 。f Supplier Involvement in NPD CAO Yu-lingl.2 , U Sui-cheng ( 1. Sclwol 01 Bwiness Administratwn ， 刻， an University 01 Technology ， 后an 71【阳8; 2. Xi an Jnstitute 01 Techrwlogy , Xi an 71∞32) Abstract: 四is paper analyzes the relationship among interpersonal trust , knowledge transfer , supplier involve- ment in NPD hωed on ente叩d能s. First , it reviewes theories of interpersonal trust , knowledge transfer , supplier involvement in NPD. B部ed on these theories , it puts forward three hypotheses. Secondly , it analyzes and atte幽 these hypotheses using the data of manufacturing enterprises. According ωthe conclusion. it puts forward several corresponding suggestions to ente甲rises. Key words: interpersonal trust; knowledge transfer; supplier involvement ;the effect of NPD 引言 的互动来获取新的科学和技术知识就尤其重要[2] 。 技术的发展环境的不确定性使得技术创新日益 影响组织间成功合作的因素很多，组织间人际 成为一种复杂性活动，单个企业很难蚀自完成越来 信任是一个相对来说并没有引起足够重视的变 量[3] 。人际信任是企业间信任的一个重要层面， 越复杂的创新活动，因而寻求合作创新。供应商参 与 NPÐ( New Product Developm