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VoL 7 NO.l 第7 卷第 1 期 沈阳工程学院学报(社会科学版) Jan. 2011 2011 年1 月 Journal of Shenyang Institute of Engineering ( Social Sciences) 公司治理中的职工参与制探析 郝晶 (广东培正学院法学系，广州 510830) 摘 要:再R..):. 参与公司治理制度的价值在于为劳资双方提供一个真.J!.平等的制度平台，有了这样明确的乎权意识和具 体制度，才能真正实现劳资合作与经济民主，进而促进社会生产力发展与实现全社会的基本公正。在职工参与制的问题 上，我国应以现有相关立法规定为基点，构建劳动权本位的综合职工参与制度体系，I!p 对职工董监事制度、职工代表大会 制度进行合理化的改造，完成我国职工参与制的实现机制与保障框架。 关键词:职工参与制;公司治理;经济民主 文章编号: 1672-9617(2011)01-∞68 -04 中图分类号:四22.5 文献标识码:A 动者排除产权主体之外的传统公司制度的制约。在 一、职工参与制的确立一一经济民主 经济民主理念指引之下的职工参与制，通过劳动者的 的必然选择 广泛参与以及对公司所有权绝对化的限制得以实 民主一词最早是在政治领域中加以运用的，但随 现，而职工民主参与制，如德国的共同决定制为经济民 着世界经济的发展与文化的交融，在当代世界各国，民 主理念的实现提供了具体的程序、方法。应当说，公司 主达到了前所未有的理论与实践高度，民主成为进步 作为常态的经济活动主体，它们对经济民主理念的实 与文明的代名词，而且也从政治领域慢慢地惨人到经 现的积极影响是不言而喻的。 济、文化等人们社会生活的各个层面。经济民主概 总之，引用美国学者路易斯·凯尔萨的话:政治民 念的出现就是民主延伸至经济领域的典型例证。所 主本身只是半个民主，它分配给人们的只是全部社会 谓经济民主，是指社会成员在市场经济中享有平等和 力量的一半。社会力量的完整内涵还包括经济力量， 公平的竞争机会，以获取自己应得的利益和分享社会 政治力量和经济力量都实现民主化，我们才真正拥有 发展成果，并在社会经济活动中享有行使权利的自由 民主一一这一为人类而设计的社会结构。[3] 以及为实现上述权利所持有的价值理念、程序、方法和 二、职工参与制的发展一一负担亦或 设定的制度。[IJ 有学者将经济民主划分为三个层次: 资源? 宏观意义上的经济民主、中观意义上的经济民主、微观