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- 2017-07-01 发布于江苏
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《老好人:企业中的罂粟花》课程大纲
《老好人:企業中的罌粟花》 課程大綱 MPTS HRD 教育訓練課 一、老好人的虛偽性二、老好人的表現形式 1、沒有是非觀,沒有錯與對 2、領導批評下屬時,當面為下屬說話 3、慷組織之慨,圖一己之名 4、掩蓋下屬錯誤,向上粉飾太平 5、把明顯不是自己的錯誤攔到自己身上掩飾別人的錯誤 6、幹部遇衝突不表態 三、老好人的危害性 1、麻痹群眾 2、把堅持原則的幹部視為壞人 3、阻礙命令的貫徹 4、積累矛盾 5、規章制度無法執行 6、姑息養奸 7、扭曲信息 四、形成老好人的原因 1、文化淵源 2、機制原因 五、處理老好人的方法 1、利益機制的抑制 2、企業的文化重建 3、借助外部力量 謝謝對教育訓練工作的支持! MPTS HRD 教育訓練課
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