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金融圈工作压力排行榜榜,释放压力小诀窍!
北京点趣教育科技有限公司
金融圈工作压力排行榜榜,释放压力小诀窍!
在金融行业中,上下级的关系非常微妙,人与人之间充满了竞争。每天工作12 小时,
基本睁眼就进入战斗状态。但是这个圈子的诱惑又真的很大,一旦赚钱,丰厚的回报和
满满的成就感,就会让你欲罢不能。
一个投行的普通交易员,即使不是兼并重组部门,工作也像赌博一样。对于他们而言,
每个项目都面临两种结果:赚钱和赔钱。赚钱是皆大欢喜,但毕竟是少数;而赔钱的结
果将导致你的老板颜面无光,连续赔钱你就等着坐冷板凳,最后被裁掉。但是赚钱赔钱
的结果,有时候是不可控的。
在这个行业中,上下级的关系又非常微妙,人与人之间充满了竞争。每天工作12 小时,
基本睁眼就进入战斗状态。
卡斯商学院访问学者克里斯·罗巴克(ChrisRoebuck)曾表示,过劳的年轻人日益成为伦
敦金融城的一个问题。“由于个人雄心或者就业市场的原因,人们非常渴望抓住工作机
会。有些雇主利用这种情况,迫使人们超负荷工作。”
既然这么大压力,那离开啊?但是这个圈子的诱惑又真的很大,一旦赚钱,丰厚的回报
和满满的成就感,就会让你欲罢不能,这就是为什么那么多的金融学生毕业后仍要前仆
后继的原因。
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美国媒体最新的调查报告,把华尔街的工种按照压力做了个划分排名,供各位在金融圈
打拼的人士参考,并欢迎对号入座及吐槽。
金融圈里的工作压力排行榜
1. 投资银行家InvestmentBanker
谈及压力最大的工作,在整个金融服务业,投行部门都遥遥领先,在所有调
查中都进入前三。其中的主要原因在于,投资银行家要同时面对两个触发职
业压力的最大因素:工作难度高、且工作量庞大,对投行分析师和经理来说
更是如此,尽管银行已经采取措施试图减轻这种压力。
投行里的员工就好象生存在最后一种合法的奴隶制度之下,他们通宵达旦地
经受着令人精疲力竭的强者生存考验,没有时间吃饱喝足,没有时间锻炼身
体,薪酬也已经好几年不见涨了。
2. 交易员Trader
交易员的工作时间或许不象投资银行家那样长得变态,但他们承受的压力更
直接更为巨大。交易员的压力是实时的,瞬间就会产生。作为交易员,你在
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工作中面对着太多的不可控因素和棘手问题。不管市场行情好不好,你每天
都得坐在那儿。人们会开始质疑他们是否真的想这样。
3. 风险管理Risk manag ement comp liance
如果你认为风险管理与合规审查工作的压力相对较小,这或许没错,但也只
是相对而言。几年前,这个职位不会排的这么靠前。风险和合规人员收入不
如交易员和投行家那样高,但他们的压力却一点都不小。由于风险管理与合
规审查员工不创造收益,往往被那些拼命要把交易做成的同事看成是天敌。
市场风险和信用风险管理岗位的压力尤为突出。这不仅仅是压力问题,更会
让人产生一种无力感。因为他们的工作职责就是小题大做,在同事的工作中
找问题。
4. 财富经理/财务顾问Wealthmanag er/financialadvisor
财富经理和财务顾问面临着一种特定的压力:有多大付出,才有多大收获,
被解雇是家常便饭。理财经理的被解聘率和被雇佣率往往非常接近。一位有
五年从业经验的理财经理说,他是同期入职的 30 人中唯一的幸存者。这是
一份销售工作,而你的目标通常就是家人和朋友。起薪很微薄,只能勉强维
持温饱,你还要不断地销售产品才能不被解雇。但财富管理从本质上来说就
是一种依靠关系建立起来的业务。
很多人还以为私人银行家就是坐在一大堆钱上,并且让钱源源不断地滚进来,
这种看法是 100%错误的。你必须建立起自己的资产规模,只有当这个资产
规模超过一定体量时,你工作起来才会相对轻松一些。要做私人银行家,你
不但要尽力保护自己手中的资产不被其他虎视眈眈的银行家盯上,同时还要
想方设法去抢夺他们手中的资产。此种情形下,私人银行业算得上一种高难
度的职业选择。
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5. 机构销售Institutionalsales
任何销售类的工作都有压力。外加上工作的不稳定以及工资涨幅的降低,机
构销售就是一种折磨。随着技术发展,这项工作的多数职能都已自动化,人
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