效能管理培训--简洁高效版
***培训系列
--效能培训;
;;建议;; Time;走一步看一步,过一天是一天
不好意思拒绝别人
“反正时间还早”——拖延
不速之客,临时突发
流程冗长,没到我这儿不关我事
文件满桌,事情做一半被打断进入新事务
事必躬亲 ;1、事务规划:有目标才有可能合理支出时间
2 、事务排序:有重要紧急分类,确保不被临时事务打乱节奏
3 、每日清单:每一项任务都要明确,设定期限责任人,日清日新
4、杜绝拖延:设定了时间的事情就要落实,杜绝拖延
5、懂得授权:让专职的人做专业事,不要替别人做别人的事;;时间分配比例;;今天的心态,
不影响今天的物质;
但今天的心态,
一定决定明天的物质。;? 下属不听话,上级太挑剔
? 自己辛辛苦苦,功劳赞赏是别人
别人的错误你被批评了
任务没有完成资源有问题
这样的事情竟然发生在我的身上
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