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浅议如何提高高校艺术生创业成功率
浅议如何提高高校艺术生创业成功率摘要:从各高校对于艺术设计的重视程度以及艺术设计的市场需求量可以看出,中国艺术设计这些年来的巨大飞跃与发展,这也同时代表着中国的经济的快速发展。大家可以看到中国本土设计企业有时为赚得几张毛票争得面红耳赤,又要害怕受到国外厂商的法律诉讼。而另一面是艺术设计毕业生走向设计岗位难以胜任,所以Mr Dee团队应运而生。先从自身做起努力做能胜任设计岗位的综合型人才,然后带动其他人一起为发展我国设计行业而努力学习。
关键词:高校艺术生;创业;成功率的提升
一、艺术生创业的优势和现状
通过对近几年艺术类大学生就业状况的分析,可以看出艺术类大学生就业形势严峻,自主创业将成为解决毕业生就业问题的有效途径。以辽宁经济职业技术学院工艺美术分院的学生为例,在对该院100名应届毕业生做的问卷调查中.93%的学生对创业感兴趣,40%的学生做过简单的创业计划书,14%的学生进行过创业实践,其中比较典型的有计算机美术专业的毕业生卢晓晨,现经营着一家中等规模的书报亭,每月的收入稳定;计算机美术专业的毕业生王佳佳,现经营一家饭店,经济收入可观等。此外.以广州某艺术院校为例,该校有8成以上的学生曾经有过创业的想法,95%以上的学生都有过兼职的经验,对随机抽取的84名应届毕业生进行的调查显示,有25%的学生表示毕业后想创业。可见,创业的风气已经在艺术类院校中产生了辐射带动效应,艺术类大学生可以通过自主创业来缓解就业压力。
二、提升创业成功率的方式
1. 进行市场调查和分析非常必要
由于没有前车之鉴,所以作为第一个吃螃蟹的团队,我从以下几个方面了解我们团队的市场运作能力:首先,顾客,团队简单来说就是一个艺术爱好者的交流平台,所以在做一些商业项目之余,整体团队最大的顾客就是学生 ,然而想建立的也是一个纯粹的学习交流基地,这样可以良好的引导一批对设计专业不知如何学习的同学。其次,团队的容量,对于先阶段的团队容量而言,九名队员中的5个人可以引导10名新生,从而起步的人数大概在18-20人。最后,团队的未来走势在有良好的团队活动经费时,我们将建立跨校跨区的学习交流机构,这个时候可以建立自己的网站,并与武汉各高校以及全国各高校知名设计团队建立长期的学习交流机制,从中大家相互学习,提高专业技能和信息互通。
2.有效的管理团队
每一位成员都要将工作视为团队的工作,树立以团队为重的姿态,不要幼稚地以为个人英雄主义就可以让自己出人头地,首先要减少自己的心理压力,不用把沉重的压力一个人往身上扛,其次要学调节与其他同学的的关系,以求得稳妥的平衡状态,采取最有效的方法去完成工作,将工作简单化程序化。在团队中,懂礼仪讲技巧的人最容易很快融入团队。所以这也是每一位成员必要的基本素质。培养默契,相互之间和谐相处,互帮互助做到我帮人人,人人帮我。例如,可以建立相应的管理机制:成员有在自己职权范围内行事的权利;对工作以及大家的作品积极提出意见、批评和质疑;成员需认真执行各项合理安排,做好本职工作,为团队作贡献;成员应遵守规定,服从安排;成员之间应相互出主意,想办法,协调合作。有问题主动提出,若有事应及时请假。
3. 提供创业培训指导
通过创业园的建立,构建创业指导机制,加强对艺术类大学生的创业培训。首先建立创业培训机制,加强企业管理、团队沟通协作、市场营销等方面的培训.学习如何融资、如何制定公司发展战略、如何做商务策划、如何管理团队、如何管理财务等方面的知识,提升艺术类大学生的经营管理能力和水平。其次建立创业导师机制,凡是进驻创业园的艺术类大学生创办的企业都配备一名创业导师跟踪指导。通过创业导师的指导可以使艺术类大学生在创业道路上少走弯路,提高成功率。如杭州市开展的“百名创业导师帮带百家大学生创业企业”活动,共聘请创业导师44人。辅导大学生400人,结对130人,指导86名大学生实现了自主创业。
4. 搭建创业平台
创业园的建立可以将艺术类大学生分散的创业集中起来,让更多的艺术类创业企业进驻创业园,既有助于信息共享和资源优化,又有助于创业企业的可持续发展。以温州大学美术学院为例,针对美术行业特点,并结合温州地方优势,充分发挥专业市场的辐射劳动作用。成立了美术学院的大学生创业中心,为美术专业学生创业搭建了平台。该中心先后组织艺术类大学生为60多家单位做品牌形象设计、产品造型设计、装饰设计等。共计收100余万元,建立了比较稳定的创业基地。
5. 分担创业启动资金
政府通过财政拨款建立创业园的专项创业资金,并建立相应的工作机构和贷款管理平台,帮助艺术类大学生分担创业启动资金。创业园负责收集艺术类大学生的创业项目,并建立人才库和创业贷款项目库。同时,对艺术类大学生创业企业所申报项目的可行性、社会
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