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浅谈我对如何加强思想政治工作一点认识思想政治工作是一切工作的生命线，是党的优良传统和政治优势，多年来，大庆油田思想政治工作以人为本，从员工的工作、生活、学习入手，使思想政治工作起到激励人、鼓舞人、温暖人、凝聚人的作用。在油田发展的关键时期，如何能够将员工的思想和力量凝聚到永续油田辉煌上，是新时期思想政治工作的一大挑战，这就需要我们思想政治工作者用创新的方法和改革的精神推动思想政治工作，才能更好地为创建百年油田服务。 一、树立正确的思想观念，是加强思想政治工作的基础 企业思想政治工作者的价值体现应该是建立在思想政治工作基础上的，应把思想政治工作视为自己的光荣事业去做，走好“树正身”、“提素质”、“精沟通”这三步棋，不断提升自身的综合素质，才能适应新时期企业思想政治工作的新要求，认清各种转变，不断创新工作手段和能力，有效发挥思想政治工作在企业中的重要作用。 （一）树正身，身体力行求实效 作为一名思想政治工作者，树正身是做好思想政治工作的前提和保证。思想政治工作是说服人、教育人、激励人的工作，要取得实效，一靠真理力量，二靠人格魅力。如果自身不正，而去做别人的思想工作，也不能从根本上“服人”。所以，平时就要从点滴中树正身，建立起良好的信誉，热爱生活，认真工作，诚实守信，这样在做思想工作的时候才能够见到实效。身教较之言传更能收到“春风化雨、润物无声”的效果，“喊破嗓子，不如做出样子”，这种示范作用的力量是无穷的，其本身就是非常强有力的思想政治工作。 （二）提素质，提升素质保实效 员工队伍整体素质的不断提高，对思想政治工作者的工作能力提出了更高的要求。思想政治工作者必须坚持用科学发展观和构建和谐企业等重大战略来武装头脑、指导实践。要善于在日常工作中对实际问题进行理论思考，使理论与实践更好地结合起来，从而不断提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。同时，要具备较强的文字表述能力，这可以凝心聚力，稳定队伍，也可以准确地上情下达，下情上传，是机关与基层紧密联系的桥梁和纽带。一名优秀的思想政治工作者还要有根据客观情况和环境的变化，及时反馈、随机应变的能力，善于处理经常出现的新情况、新问题和突发事件，做到沉着应对，果断处置，不断增强工作的主动性、预见性、创造性，增强对事物的感知力、洞察力和应变力。 （三）精沟通，真诚相待促实效 在世界上，不论你有怎样高的地位，思想是平等的，是不受强制性限制的，思想是看不见、摸不着的、不断变化的。因此，做思想政治工作的出发点是平等，交流沟通是保障。要树立平等的意识，时刻从工作角度出发，不卑不亢，如果喜欢“摆架子”，必定遭人厌恶，但事事无原则，也不利于威信的树立，关键是要把握好度。随着员工自主意识的不断增强，一味灌输的教育方式会导致适得其反的效果，因此在强调灌输的同时，更要注重思想交流，要从过去的单向灌输向双向交流转变。要从积极向善的原则和角度出发，采取对话、谈心、家访、座谈、换位思考等形式沟通思想、交流感情，使思想政治工作更贴近实际、贴近群众、贴近生活。 二、运用恰当的方式方法，是加强思想政治工作的关键 作为思想政治工作者，必须要以极大的热情投身到工作中，注意研究员工群众的需要、员工群众的思想行为以及所处的时期和环境，并按照规律及客观实际做思想工作，确实把“经营人心”的这项艰巨工作做细做精，不断提升自身业务能力。 （一）调查研究，未雨绸缪，心里有数不慌乱 不深入调查研究就没有发言权。思想政治工作者必须清楚提前做好调查研究的重要性。理顺员工情绪，化解各种矛盾都必须要提前做好深入调查，提前了解各种矛盾的起因，知己知彼方能遇事不慌，妥善处理。特别在公司实施创新变革、出台各种新的政策过程中，作为思想政治工作者必须要进行深入细致的调查研究，摸清员工思想底数，了解员工群众所思、所想、所忧，找准思想政治工作的切入点，真正从思想上帮助员工正确理解改革等各项工作的必要性和重要性，确保队伍稳定，氛围和谐。 （二）潜移默化，因人而异，有序推进见真功 “尽小者大，慎微者著。”思想政治工作是复杂的系统工程，需要耐心和细致，容不得浮躁和粗暴。一个优秀的思想政治工作者应当是“细心人”，有细心分析，细心观察的良好习惯。要坚持从大处着眼，从小处着力，力求把工作做实、做细、做好、做精。遇到各种问题能够通过耐心说服和积极疏导去解决，把大道理转化为小道理，做到循循善诱，深入浅出，形成共识，将思想政治工作潜移默化于日常工作之中，于无声处听惊雷，于平凡琐事中见真功夫。每名员工不仅在岗位上有脑力、体力、干部、工人的差异，而且在文化素质和年龄、性格特征等方面都存在明显差异。因此，思想政治工作者应根据具体情况，有选择地确定思想工作的内容和方法，坚持“一把钥匙开一把锁”。比如对于性格内