教师招聘考试 心理学知识点整理.pptx

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教师招聘考试心理学知识点整理概要1

心理学;;;;;;;记忆过程:识记—编码;第一个基本环节;分类—有无目的性:有意识记、无意识记 材料和方法:机械识记、意义识记(理解) 保持—存储;第二个环节; (重)艾宾浩斯的遗忘规律—遗忘曲线:遗忘进程不均衡,先快后慢,先多后少, 负加速,一定程度不再遗忘 (简选) 影响遗忘的因素—学习材料性质; 学习材料位置:系列位置效应(开头和末尾记忆效果好于中间部分) 识记材料的数量和学习程度:过度学习(学习达到能背诵后在继续学) 学习程度达150%、过度学习50%学习效果最好 记忆任务的长久性、重要性 时间、方法、情绪和动机 遗忘的原因(理论)—消退说:记忆痕迹逐渐衰弱至消失 干扰说:前摄抑制(先学的对后影响)、倒摄抑制(后对前) 单一抑制、双重抑制(前摄和后摄都有) 压抑说(动机):弗洛伊德,情绪压抑作用引起的主动遗忘 情绪紧张引起(考试) 提取失败说:舌尖现象,话到嘴边现象;缺乏提取线索 同化说:奥苏贝尔;记住轮廓,忘记细节;组织和认知结构简化 再现—提取;记忆的第三个环节; 再认:再度呈现(选择题时);回忆:事物不在面前重新呈现(问答题) ; 记忆规律在教学中的应用: 依据记忆规律有效组织复习:(简论,重) 1)复习时机得当:及时、合理分配时间、间隔复习、循环复习 2)复习方法合理:分散与集中复习结合、方法多样、多种感官参与、回忆与反复识记结合 3)复习次数适宜:内容数量适当、适当过度学习 4)重视对记忆品质的培养; 5)注意用脑卫生。 3.想象 表象—概念:事物不在面前时,在头脑出现事物的形象。 特征:直观性(直观形象)、概括性(主要特征)、可操作性(心理旋转实验) 想象—概念:人脑对已存储的表象加工,形成新形象的心理过程 种类:无意想象(无目的)、有意想象(有目的) 加工方式:黏合(结合形成新形象)、夸张(增大缩小)、拟人化、典型化(阿Q、祥林嫂) 功能:预见、补充、替代、调节 再造想象与创造想象:创造程度不同,将有意想象分类 概念—再造:依据词语符号描述,头脑中形成的新形象(看小说,祥林嫂) 创造:依照目的,头脑中独立创造出新形象(鲁迅写小说,祥林嫂) ;;4.言语和思维 言语—概念:人们用语言进行交际的过程,属心理现象。 语言—概念:符号系统,属社会现象,如英语等。 言语种类—外部言语—口头(对话:聊天座谈;独白:报告、演讲);书面 (单) 内部言语—自言自语、自问自答,或不出声 思维—概念:人脑对客观事物的本质属性与内在联系的概括的、间接的反映。(选) 特点:间接性(对感官不能直接把握和不在眼前的事物的把握;第二天看到地面湿了,下过雨) 概括性(同类事物的共同、本质特征抽取概括;事物朱家的联系概括,得出内在联系) 品质:广阔性(思路开阔,面面俱到);深刻性(深入思考,一针见血) 独立性(不受别人影响不盲从);批判性(客观看待、评价自己和他人) 灵活性(随机应变); 敏捷性(迅速正确) 逻辑性和严谨性(思维品质的中心环节,所有思维品质的集中体现) 良好思维品质的培养:(简) 1)加强科学思维方法的训练; 2)运用启发式教学方法调动学生思维的积极性、主动性; 3)加强言语交流训练; 4)发挥定势的积极作用

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