国有企业青年人才的培养.pdfVIP

【人力资源】 Human Resources 4 中　2014 年 第 11 期（总第 457 期） 国有企业青年人才的培养 戴博维 （茂名臻能热 电有限公司 ，广东 茂名　525000 ） 摘　要: 面对越来越激烈的市场竞争，如何培养高素质青年人才队伍 ，从 而提 高企业核心竞争力是 国有企业迫切 需要解决的新 问题 。本文主要分析 了当代青年人才的特点和 国有企业青年人才培养机制 中存在的问题 ，并提 出国有企 业加强青年人才队伍建设可采取的措施。 关键词: 国有企业;青年 员工;人才培养 中图分类号：F279.23　　文献标志码A　　文章编号 ：1000-8772（2014）11-0155-02 现代企业 的竞争 ，表面上是商 品、市场 、效益 的竞争 ， 上存在信息不对称 的情况 而实质上就是知识 的竞争 、人才 的竞争 。青年人才作为现代 主要 表现在 以下两点 ：一方 面 ，企业 培养 与青 年感受 企业 的中坚力量 ，他们不但在 国有企业 的基层生产 中发挥生