亿灵第一届职代会动员大会.pptxVIP

亿灵伟业第一届职工代表大会 亿灵伟业第一届职工代表大会 时间 2016年9月14日 地点 亿灵伟业8号楼3楼培训教室 人物 职工代表 目的 选举亿灵第一届工会委员，组建亿灵工会 我们需要工会 工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和维护者，在构建和谐企业中，工会通过它的各项职能，将为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献。 亿灵伟业作为成立近两年且拥有近两千人的企业，作为集团努力打造的示范工厂，作为钟楼区乃至常州市行业的窗口企业，需要成立独立的工会组织。 如何组建工会 向上级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告 发展工会会员，建立工会小组（亿灵根据不同部门车间分别建立10个工会小组） 推选符合条件的员工任职工代表并酝酿两委委员候选人 各分场/部门推选产生职工代表候选人，经由无记名投票确定最终职工代表2016.9.10 召开第一届职代会并选举工会委员，成立亿灵工会 与职工代表沟通 已完成 2016.9.8 2016.9.14 职工代表 谁可以成为职工职工代表 有一定的政治觉悟、法律法规和政策知识；有较强的责任心，关心集体、办事公道、联系群众、遵章守纪；在群众中有一定威信；对企业忠诚 多少人可以成为职工代表 第一届职代会员工代表名额 - 副本.xlsx 成立工会之后，我们可以 把企业工会建设成为“职工之家”。 积极做好职工群众的贴心工作。坚持以人为本的理念，做到在生活上关心职工，关心职工的冷暖，关心职工的疾苦，关心职工的健康安全。 积极采取平等交流及个别谈心等方式，来了解职工的思想情绪，把握他们的呼吸脉搏，因地制宜创造良好的生活与工作环境，丰富业余文化生活，改善职工福利，努力提高生活品质，让职工确确实实地感受到企业的温暖，更好地促进职工安居乐业。 在企业发展的同时，工会应尽职保障职工的合法利益，在涉及职工切身利益的重大问题上，要充分表达职工的意志、愿望和要求，促进企业改革发展的重大决策和职工工资、人力资源管理等事项的公开、公正、公平，保障职工知情、参与和决策的各项民主权利。 加大对困难职工的帮扶力度。帮助困难职工的工作，是构建和谐企业的重要内容之一。帮扶工作应加强针对性，保证实效性，多在“扶”字上下功夫，探索多种帮扶形式，使帮扶资源得到有效配置和整合。形成企业党政工齐抓共管，有关部门共同参与，工会有效运作的长效机制。认真搞好安全生产的监督检查，是构建和谐企业的一项非常重要的工作，也是值得工会特别关注的工作重点。作为企业，要全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，把安全生产的各项要求落实到实处，坚决遏制重特大安全事故的发生。 谢谢