第1章管理心理学概论管理心理学-上海大学李刚.pptVIP

管理心理学 李刚 2007年3月 教育背景及研究方向 管理学博士学位 管理学硕士 工学学士 创业投资、产业投资、科技创新 工作经历 上海大学：讲师 控股集团：投资部经理 投资集团：高级项目经理、研究员 制造企业：工程师 更多了解 Email:llihoude@ 第一章 总论 研究对象 定义：一门系统研究组织中人的行为与心理活动规律的综合性科学。 （方法：用系统研究代替直觉解释） 主要内容 学科性质及其与相关学科的关系 对于管理心理学学科性质的认识，人们存在差异。有人认为它是心理学的一个分支，有人则认为它是管理学的一个分支。 我们认为，管理心理学既属于心理学的一个分支学科，又属于管理学的一个分支学科，是一门具有多学科交叉性的、多层次性的边缘性学科。 多学科交叉性特点： 管理心理学是把管理学、心理学、社会学、生理学、医学等学科知识，综合应用于管理实践的一门学科 管理心理学的多层次性特点：这主要体现在两个方面： ⑴体现在个体行为、团体行为、组织行为规律与管理特点上 ⑵体现在高层、中层与基层管理特点上 心理与心理学 心理是人脑的机能，是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志和气质、能力、性格等心理现象的总称。 心理学是研究人的心理现象及其规律的科学。 心理学与管理心理学 管理心理学是心理学的一个分支； 管理心理学又称行为管理学，是研究组织中个体、群体