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对建设银行实施绩效审计方法应用的研究 对建设银行实施绩效审计方法应用的研究绩效审计于二十世纪四十年代起源于西方，七十年代以来成为大多数发达国家内部审计的主体形势。绩效审计是国际内部审计师协会在1978年制订《内部审计标准》之后，正式向世界各国的审计机构和审计专业人士推行的。近年来我国日益重视绩效审计的研究发展，国家审计署刘家义副审计长早在2004年就已经指出绩效审计已经到了非开展不可的地步了;。建设银行作为四大国有商业银行之一，其运营状况关乎宏观金融形势的稳定，在金融业中占有极其重要的地位，从建设银行上市后的发展状况和未来形势看，推行绩效审计势在必行。笔者结合多年审计工作实践，谈谈当前形势下建设银行开展绩效审计的必要性和有利条件，以及开展绩效审计的方法。一、绩效审计的概念及应用方法建设银行绩效审计是和建设银行的绩效管理相联系的。绩效管理是使建设银行经营管理各个层面在持续交流过程中，能够为本行持续创造价值做出可预见和可评价贡献的一套程序，它是综合管理组织和雇员绩效的系统。绩效管理的目的是组织者、管理者和员工在有效的资源内创造价值最大化。(一)绩效审计的概念绩效审计是对这个程序或系统运行的状况和结果进行评价，也就是说，绩效审计是指审计机构或人员依据有关法规和标准，运用审计程序和方法，对一个组织利用资源的经济性、效率性和效果性进行监督、评价和鉴证，提出改进建议，促进管理、提高效益的一种独