福委会简介.PDFVIP

福委會簡介 【97.02修改】 一、 1.本公司職工福利委員會與中鋼鋁業公司職工福利委員會自 86 年 7 月 1 日起，成立聯合福利委員會，87.2.1 中鋼保全公司與中冠 資訊公司續加入聯合會，91.3.19 中鋼機械公司續加入聯合會， 本會下設委員廿二人，由中鋼總經理為當然委員，其餘為不具 工會會員資格之資方委員五人，及具工會會員資格之勞方委員 十六人（中鋼 15 人、中鋁 1 人）組成。 2.委員均為義務職，除當然委員外，其 餘廿一位委員皆任期三 年，連選得連任。 二、 本會主任委員下設總幹事、副總幹事各一人，承主任委員之命處理 日常會務；另設有總務、康樂、會計、財務、文教、糾察等幹 事；其中糾察幹事由稽核人員兼任、其餘幹事皆由總務處人員兼 任。 三、 本會職工福利金來源有五項： 1.公司營業收入的千分之一點五。 2.公司下腳產品收入的百分之四十。 3.全體會員薪資的千分之五。 4.公司撥付的活動補助費。 5.利息收入。 四、 本會主要福利業務共有十二項：（如推動彈性福利制度將做調整） 第（一）項 社團育樂活動：目前共有三十九個社團。每年編列經 常、廠內、廠外等費用推展社務。 第（二）項 應急無息貸款：會員凡有急難，可向本會申貸五萬元 至最高二十萬元之無息貸款。 第（三）項 代辦消費性貸款：每年年底洽銀行以特惠利率供會員 自由申貸，最高可申貸貳佰萬元，每個月由公司自 申貸人的薪資項下扣還。 第（四）項 結婚補助：結婚補助每對三仟元。夫妻同在公司，兩 人均可申請。 第（五）項 新生兒祝賀禮金：以每位新生兒補助一仟元，出生六 個月內申請。 第（六）項 子女教育奬 (助)學金：會員子女就讀國內、外國小至 研究所，每學期皆可申領教育 奬 (助)學金，自三百 元至九仟元不等，學業總平均 70 分以上，可改選申 請奬學 金免列入薪資所得。 第（七）項 急難照護及補助，以團體保險和無息貸款為之： 1.傷殘及死亡照護：為會員投保定期壽險及意外傷 D:\A2x\csccwprofile9702.DOC第1頁 害險各一百五十萬元，為會員配偶投保定期壽險 及意外傷害險各廿萬元，為會員子女投保定期壽 險五萬元及意外傷害險廿萬元。另有優惠保險費 率可供選擇自費加保，提高保障。 2.父母壽險津貼：凡會員其父母發生不幸死亡情 事，發給津貼五萬元。(原為喪葬津貼，97 年起 轉為壽險項目) 3.住院津貼：會員及其父母、配偶 、子女住院時， 每年最高之住院津貼 120 天，每日 1,000 元。加 護病房及燒燙傷病房照護每一病症最高 30 日額外 給付 2,000 元/日。 4.癌症醫療：為會員及其父母、配偶、子女投保癌 症醫療住院金每日 500 元，出院療養金每日 300 元，腫瘤摘除手術費用每次 15,000 元(一年最多