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心思压力治理培训
心理压力管理培训
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压力是什么?
压力是个体在心理受到威胁时产生的负面情绪反应,自己的能力与外界环境的需求有相当的不平衡。
压力是你必须接受的生活变化或刺激。包括坏的变化和好的变化,例如期盼已久的职位升迁对某些人来说也是压力。
当刺激事件打破了有机体的平衡和负荷能力,或者超过了个体的能力所及,就会体会到压力。这些刺激事件包括各种外界和内部的情形,称为压力源。
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压力水平
行
为
绩
效
有压力一定是坏事么? 压力影响行为的规律
最高绩效表现
一般压力范围
压力不足,懈怠无聊
压力超载,燃料烧尽
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适当的紧张有利无害
调动身体的能量
肾上腺素分泌增加
血糖升高
兴奋性增强
速度和效率提高
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过度压力给我们带来的影响……
1、生理:近期会提高警觉、使生理功能兴奋、使免疫功能紊乱(过高或下降);长期的生理影响就会出现心身疾病。高血压、偏头痛、消化道溃疡或者持续性腹泻。
2、心理:引起不良情绪。抑郁症、焦虑症、适应困难等应激性心理障碍。重者诱发精神病。
3、认知:适度压力会提高思考效率,过度压力会使思考认知功能下降,注意力不集中,目光短浅,决定草率。
4、行为:逃学、破坏、攻击、向周围人情绪发泄、酗酒、滥用精神活性物质,家庭暴力等,重者轻生。
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压力反应-心理反应
心理反应
(一)认知功能:
可能降低或提高注意力、工作能力和逻辑思考能力。
(二)情绪反应:
包括焦虑、不安、恐惧、易怒、沮丧、攻击、无助、工作成就感降低。
(三)行为反应:
失眠、生产力降低或升高、行为慌乱、易发生意外事件。
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过度压力的危害:压力—疾病模式
生活情境→ 觉知压力→ 情绪觉醒→ 生理觉醒→ 疾病
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过度压力会导致心理疾病:我有重度抑郁症吗?
1.抑郁情绪,对诸多事情缺乏兴趣达两周以上。
2.无食欲、体重减轻(或食欲大增,体重增加)
3.无精力
4.动作、思考缓慢(或烦躁不安、无法平静)
5.无法决定事情。
6.自己没有价值、罪恶感。
7.无助无望感、自杀意念或行为。
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压力来自何处?(1)
社会环境因素
经济景气
社会变迁的速度。
噪音、空气污染、交通阻塞、拥挤的空间。
工作环境因素
任务方面:资源条件不佳、任务过重、任务多样化。
角色方面:角色负担过重,角色混淆。
人际关系:同僚的支持与否。
组织结构:呆板、管道不通。
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压力来自何处?(2)
个人能力与期待
解决问题的能力
处理人际关系的技巧
个人的抱负与理想:对他人或自己的期待与看法。
重大生活事件
婚恋
亲子关系
健康
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影响压力强度的因素?
认知评估:对事件的看法与解释,愈是负向与具挑战性,则压力愈大。
应对技巧愈佳,压力愈小。
压力事件的可预测性愈小,压力愈大。
压力事件的可控制性愈小,压力愈大。
事件受欢迎或厌恶程度。
事件的重要性。
社会资源的可获取程度,环境支持的程度。
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压力与自我认知:自我期望过高的七个表现
为自己设定太高的、常常是不可实现的目标
为了实现目标可以不择手段
不能够容忍反面意见,要求别人完全服从自己
喜欢夸耀自己的才能,显示自己的与众不同
对金钱、权力与地位抱有痴迷的梦想
渴望受到持久的关注和赞美
嫉妒那些胜过自己的人,缺乏同情心
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常见的心理压力源
1、升学与就业的压力 2、工作
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