- 10
- 0
- 约3.05千字
- 约 4页
- 2017-08-20 发布于北京
- 举报
第三章 评标办法(经评审的最低投标价法)
评标办法前附表
条款号 评审因素 评审标准 2.1.1 形式评
审标准 投标人名称 与营业执照、资质证书、安全生产许可证一致 投标函签字盖章 有法定代表人或其委托代理人签字或加盖单位章 投标文件格式 符合“第八章 投标文件格式”的要求 报价唯一 只能有一个有效报价 2.1.2 资格评
审标准 营业执照 符合本工程招标资格预审文件要求 安全生产许可证 符合本工程招标资格预审文件要求 资质等级 符合本工程招标资格预审文件要求 财务状况 符合本工程招标资格预审文件要求 类似项目业绩 符合本工程招标资格预审文件要求 信誉 符合本工程招标资格预审文件要求 项目经理 符合本工程招标资格预审文件要求 其他要求 符合本工程招标资格预审文件要求 2.1.3 响应性评
审标准 投标内容 符合“第二章 投标人须知”第 1.3.1 项规定 工期 符合“第二章 投标人须知”第 1.3.2 项规定 工程质量 符合“第二章 投标人须知”第 1.3.3 项规定 投标有效期 符合“第二章 投标人须知”第 3.3.1 项规定 投标保证金 符合“第二章 投标人须知”第 3.4.1 项规定 权利义务 符合“第四章 合同条款及格式”规定 已标价
工程量清单 符合“第五章 工程量清单”给出的范围及数量 技术标准和要求 符合“第七章 技术标准和要求”规定 偏差 符合“第二章 投标人须知”第 1.12项规定 2.1.4 施工组织设计和项目管理机构评审标准 1、施工总布置符合本工程特点,便于工程施工;(最高5分)
2、施工工艺满足工程进度、质量要求,施工方法得当;(最高5分)
3、有切实可行的处理紧急事件的技术措施如:雨季施工技术、环境保护、地基加固处理等;(最高5分) 质量保证体系
与措施(6分) 有质量管理体系,人员职责分工明确;有质量保证措施、质量检测手段与设备、质量管理考核制度等。(最高6分) 安全管理体系
与措施(6分) 有安全管理体系、人员职责分工明确、安全保证措施、安全管理考核制度等。(最高6分) 环境保护管理
体系与措施
(6分) 有环境保护管理体系,对施工污染的控制和处理措施是否合理、可行,有无开展文明施工的具体计划与措施及是否符合本工程特点等(最高6分)。 工程进度计划
与措施
(10分) 1、施工进度计划与招标文件规定相符合(最高3分)
2、工期安排有切实可行的保证措施(最高4分);
3、各关键节点施工目标明确,有保证措施等。(最高3分); 资源配备计划
(15分) 有与本工程相适应的枝术与管理力量,投入本工程的各专业工程技术人员满面足本招标工程需要;投入本工程技术工人的施工经验和素质满足工程需要;(最高15分) 项目经理任职资格与业绩
(10分) 1、持有高级职称、造价工程师注册证证每项得1分,其余不得分。(最高2分)
2、近五年每完成一项总投资超过6000万元的类似工程施工项目一项得1.5分,最高4.5分。
3、近五年担任项目经理的建设项目中有获得厅级或以上荣誉证书的每个项目得1.5分,最高3.5分(以证书颁发日期为准)。 技术负责人任职资格与业绩
(10分) 1、持有二级及以上注册建造师资质、造价工程师注册证证每项得1分,其余不得分。(最高2分)
2、从事与本工程相关专业工作15年以上,并担任过与本工程相似工程的技术负责人,得3分;从事与本工程相关专业工作15年以下10年以上,并有与本工程相似工程施工经历,得2分;
3、近五年每完成一项总投资超过6000万元的类似工程施工项目一项得1.5分,最高5分。 其他主要人员
(7分) 1、主要施工人员满足工程需要得1分,基本满足得0.5分,不能满足得0分。
2、主要施工人员持有注册证(或上岗证)的,每人得1分。(最高6分) 施工设备试验、检测仪器设备试验、检测仪器设备1. 评标方法
本次评标采用经评审的最低投标价法。评标委员会对满足招标文件实质要求的投标文件,根据本章第2.1.4款规定进行评审,按照经评审的合格的投标人投标价由低到高的顺序推荐中标候选人,或根据招标人授权直接确定中标人,但投标报价低于其成本的除外。经评审的投标价相等时,以2.1.4款评审分数最高者确定排名第一,以此类推。
2. 评审标准
2.1 初步评审标准
2.1.1 形式评审标准:见评标办法前附表。
2.1.2 资格评审标准:见评标办法前附表。
2.1.3 响应性评审标准:见评标办法前附表。
2.1.4 施工组织设计和项目管理机构评审标准:见评标办法前附表。
2.2 详细评审标准
详细评审标准:见评标办法前附表。
您可能关注的文档
最近下载
- 乡镇招聘试题及答案.docx
- 2021年10月23日全国事业单位联考B类《职业能力倾向测验》试题.docx VIP
- Ce元素对6061铝合金铸态组织及性能的调控机制研究.docx VIP
- T CAQI 255-2022《机动车检验机构建站规范》.pdf
- 药品GMP检查指南.docx VIP
- 2025年药品GMP检查指南.pdf VIP
- 一种人工影响天气的系留烟条及系留烟炉.pdf VIP
- 2025年事业单位公开招聘社会科学专技类(B类)《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》合订试题(附答案解析).docx
- 三年级数学(上)计算题专项练习附答案.docx VIP
- 吉泰科GK800变频器用户手册.pdf
原创力文档

文档评论(0)