第三讲职业定位与就业信息收集.ppt

职业定位与就业信息收集 田军鹏 就业抉择 从事什么行业？ 选择什么类型的公司？ 从事何种职业？成就何种人生？ 薪水、地域、工作环境、发展空间，孰重孰轻，还是一个都不能少？ … … 如何抉择？ 认识自我 合理定位 合理定位是成功求职的基础 　转变就业观念 　认清当前形势 　需注意的关键点 转变就业观念 消极被动 积极主动 等待 整合自我资源，整装待发 突破定向思维 创造优势最关键 能力本位 认清当前形势 外面的世界很精彩,外面的世界很无奈 人才生产“过剩”，结构性矛盾突出 认识自我 推荐SWOT分析法 S（Strength）； W（Weakness）； O（Opportunity）； T（Threat）。 确定职业通路 推荐霍兰德职业倾向测验（P149） 例如： 职业领域：营销管理类 个人职业通路设计：业务员——业务代表——经理助理——业务经理——区域经理——公司营销总监 人生职业规划 五年计划（2010-2015） 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标：年薪10万 制定职业生涯规划的注意事项 1）为什么这个目标对我而言是最可能的目标？ 2）我将如何达成此一特定目标？ 3）我将分别在何时进行上述每一行动计划？ 4）有哪些人将会/应当加入此一行动计划？ 5）对我而言还有什么不能解决的问题呢？ 检讨与修正 遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断地拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。 就业信息收集 就业信息分类 按照内容分： 政策信息 社会需求信息 用人单位信息 用人单位信息 （1）用人单位的准确全称。 （2）隶属关系。市属单位要搞清上级主管部门(指人事管理权限)，中央单位应搞清主管部、委、总公司等情况(人事档案管理关系)。 （3）企业性质。诸如国有、私有、股份制、合资、外商独资、党政机关、学校、科研设计单位、部队、其他等。 （4）需要的专业、层次、使用意图、具体工作岗位。 （5）规模、发展前景、地理环境、经营范围和种类等等。 （6）福利待遇(包括薪金、福利、保险、奖金、住房、培训、休假、工作时间、提薪机会等)。 （7）联系方式。如人事部门联系人、电话、通信地址、邮政编码、E-mail等。 就业信息获取渠道 网络 （Internet） 中华英才网（） 前程无忧（51） 智联招聘（） 各大公司官方网 各大高校就业网、BBS 应届生求职网（） 就业信息获取渠道 各高校毕业生专场招聘会 外校生没有门票、学生证怎么办？ 购买； 发帖或电话求助 就业信息获取渠道 学校主管部门； 各地人才交流中心及大型招聘会； 实习实践机会； 各种社会关系； 各类传统媒体； … … 就业信息搜索模式 课后任务 自我测评（性格、职业倾向） 个人职业通路设计 初涉职场五年计划 获取面试机会的主要渠道 数据来源：2006年度武汉理工大学就业白皮书 获得就业工作机会的主要渠道 数据来源：2006年度武汉理工大学就业白皮书 * * 1.职业兴趣——你喜欢什么工作？ 2.能力倾向——你擅长什么工作？ “有之不必然，无之必不然” 3.价值观——你喜欢什么样的工作和生活方式？ 4.性格——你待人处世、处理事情的方式和风格是什么？ 换票的故事 168 150 20 21 % 338 2005 212 174 27 22 % 413 2006 147 117 16 32 % 280 2004 108 92 12 46 % 212 2003 73 63 8.8 23 % 145 2002 52 59 7 11 % 118 2001 高职 本科 研究生 比上年增加 毕业生数 年度 我国高校毕业生人数： （单位：万人） 2003年～2009年全国普通高校毕业生人数 每天大量的招聘广告 招聘会现场 2004－2005年，国家机关接受本科生数量最多的10个专业 法学 计算机科学与技术 侦查学 英语 行政 管理 治安学 会计学 国际经济与贸易 汉语语言文学 工商管理 2005年 2004年 ％ 金融学 法学 会计学 经济学 计算机科学与技术 财务管理 市场营销 国际经济与贸易 信息管理与信息系统 工商管理 2005年 2004年 2004－2005年，金融单位接受本科毕业生数量最多的10个专业 ％ 2004－2005年，三资企业接受本科毕业生数量最多的10个专业 机械设计制造及其自动化 计算机科