重庆市渝中区社会保险稽核实务培训资料.ppt

关于不列入缴费基数的项目（二） 劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963 年7 月19 日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、砂尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇； 有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； 支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬； 关于不列入缴费基数的项目（三） 出差补助、误餐补助。指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分；因实行住宿费包干，实际支出费用低于标准的差价归己部分； 对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用； 实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入； 职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红； 劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金； 关于不列入缴费基数的项目（四） 劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费； 支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用； 支付给参加企业劳动的在校学生的补贴； 调动工作的旅费和安家费中净结余的现金； 由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金； 关于不列入缴费基数的项目（五） 支付给从保安公司招用的人员的补贴； 按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分 关于统一缴费基数问题 单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础 祝：中秋节、国庆节快乐！ 谢谢大家 渝中区社会保险局稽核科.V010 一、社会保险稽核工作沿革 二、社会保险稽核方式 三、社会保险稽核程序 四、社会保险征缴稽核方法 五、不同情况的处理 六、职工投诉举报 七、关于计算缴费基数的具体项目 一、社会保险稽核工作沿革 二、社会保险稽核方式 社保稽核方式 组织方式 实施方式 日常稽核：按照日常计划所开展的常规性稽核 重点稽核：根据业务管理中或通过对信息系统中有关数据比对分析发现问题，对相关的重点地区、重点行业、重点企业和重点个人所开展的有针对性的稽核。 举报稽核：根据举报、投诉线索对被稽核对象进行的稽核。 现场稽核又叫实地稽核。它是指社会保险稽核人员深入到被稽核对象所在地开展的稽核。 书面稽核又叫报送稽核。它是指被稽核单位按照社会保险经办机构的要求，将完成稽核检查所需的各种凭证、帐簿和报表等资料报送到社会保险经办机构或指定地点由稽核人员进行核查和稽核。 三、社会保险稽核程序 稽核程序包括 两个方面的内容 整个稽核工作的程序 稽核业务程序 1.计划 指各级人力社保行政部门根据年度工作任务以及上年度在业务管理或通过稽核检查分析发现的主要问题并综合考虑各种因素后对新一年度的稽核工作提出的综合性工作目标或稽核任务。 2.实施 指在明确具体的工作计划后，按照计划的要求认真开展稽核工作，逐项加以落实。 3.总结分析 （一）整个稽核工作的程序 （二）稽核业务程序 1.组成稽核组：两人以上 2.通知：《社会保险稽核通知书》 3.出示证件：《社会保险基金监督检查证》或《行政执法证》《工作证》 4.调查取证： （1）询问调查：《重庆市社会保险稽核调查笔录》； （2）反映稽核过程：《重庆市社会保险稽核工作底稿》； （3）确认稽核事项：《稽核事项确认表》、《重庆市社会保险征缴稽核数据核查表》； （4）借阅资料：《文件资料调阅清单》 5.告知：《社会保险稽核情况告知书》 6.作出处理决定：《社会保险稽核决定通知书》 四、社会保险征缴稽核方法 （一）核定应参保人数 1.通过查阅职工花名册、劳工统计台账、职工工资表等，核实被稽核年度的上一年末在职职工人数； 2.核实有原单位、退休返聘等不属于参保对象的人数； 3.确定被稽核年度年初应缴费人数，即上一年末在职职工人数-返聘退休人员-已在其他单位参保人数； 4.被稽核年度每月应缴费人数=上月缴费人数-当月离职人数+当月新进职工人数 （二）核实缴费工资 1．确定缴费工资的原则 （1）上年度职工月平均工资为当年职工的月缴费基数，月平均工资超过社平工资6倍以上部分，不计入缴费基数；低于社平工资40%的，按40%计算缴费基数。 （2）当年新进职工的缴费基数为起薪之月的工资。 （3）在册不在岗人员，无法确定月平均工资的，按社平工资40%计算缴费基数。 （4）上年度在岗人员，当年离职，后又在原单位就业的，以该职工上年度月平均工资作为缴费基数，而不是以重新就业后起薪之月的工资。 2.缴费工资的核定依据 国家统计局《关于工资总额组成的规定》、劳动和社会保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中