全国児童养护施设调査2012.PDFVIP

全国児童養護施設調査 2012 施設運営に関する調査 認定NPO 法人ブリッジフォースマイル 調査チーム 2013 年 4 月 1. 施設運営に関する調査 3 2. 調査項目 4 3. 離職理由の分析 5 (1) 職員構成について 5 (2) 離職理由について 6 (3) 地域別分析：地方の離職率が高い 7 (4) 規模別分析：小規模施設の離職率が高い 10 (5) 性別分析：男性は「異業種への転職」、女性は「家庭の事情」による離職が多い 11 (6) 年齢階級別分析：20 代が50％超、理由は「家庭の事情」が多くを占める 12 (7) 勤務形態別分析：非常勤の離職率が高く、主な理由は「契約期間満了」 14 (8) 勤続年数別分析：3 年以内の離職者が半数近くを占める 15 4. 職員の離職により施設において困ること、またその中でも最も困ること 17 5. 職員が施設で長く勤務するために必要と思われること 17 6. 施設の職員に対する教育、研修について 18 (1) どの職員に対して教育・支援が必要か 18 (2) どのような教育・支援が必要か 19 7. 研修を受講するに当たっての障害 21 8. 外部機関が提供する施設職員向けの研修等への意見、要望など 21 Copyright(c) 2012 Bridge For Smile All Rights Reserved. 全国児童養護施設調査2012 1. 施設運営に関する調査 ブリッジフォースマイル（以下、B4S）は平成24 年6 月、全国の児童養護施設を対象に、施設運営体制 の現状を把握するためのアンケートを実施した。アンケートを送付した584 施設のおよそ3 割に当たる 158 施設から回答を得た。 なお、調査回答者は施設の運営全般を管理する施設長又は主任職員としており、離職者の離職理由に ついても、当該回答者が行っていることに留意を要する。 図表1：都道府県別アンケート回答施設数及び総施設数 60 （件） 回答施設数 50 総施設数 40 30 20 10 0 道 県 県 県 県 県 県 県 県 県 県 県 県 県 都 県 県 県 県 県 県 県 県 県 県 県 県 府 府 県 県 県 県 県 県 県 県 県 県 県 県 県 県 県 県 県 県 海 森 手 城 田 形 島 城 木 馬 梨 野 玉 葉 京 川 潟 山 川 井 阜 岡 知 重 賀 良 山 都 阪 庫 取 根 山 島 口 島 川 媛 知 岡 賀 崎 分 本 崎 島 縄 北 青 岩 宮 秋 山 福 茨 栃 群 山 長 埼 千 東 奈 新 富 石 福 岐 静 愛 三 滋 奈 歌 京 大 兵 鳥 島 岡 広 山 徳 香 愛 高 福 佐 長 大 熊 宮 児 沖 神 和 鹿 北 東北 北関東 南関東 北陸 東海 近畿 京阪神 山陰 山陽 四国 北九州 南九州 海 道 出典：B4S によるアンケート