同频共振推进党建和企业发展深度融合.pdfVIP

管 理 MANAGEMENT 择S11型等新型变压器，从硬件上降低 设备本身的损耗。建议用户合理选择 适用容量的变压器，提高负荷率。 加强考核表的检验工作，定期不 定期地对考核表进行现场校验、轮换 等，加强计量封印、封印钳的管理， 同频共振推进党建和企业发 确保考核表计量的准确性。 提高用户电能计量的计量精度。 展深度融合 根据用户供电电压、用电量等合理选 择用电计量装置，降低用电计量装置 本身的损耗。 将营业普查与用电检查相结合， ■ 国网江苏淮安洪泽区供电公司 张同洲 李 成 有效遏制“窃电”“违约用电”的发 生，一经发现，严格按照《电力供应 与使用条例》《供电营业规则》等法 律法规追补电量，同时补收违约使用 电费，降低供电企业损失。 采用远程抄表等抄表方式，增加 考核表与用户表计抄表的同步性，同 党建工作和企业安全服务等中心 之。 时避免人为抄表产生的管理损失。为 任务是电力企业发展的重中之重，两 企业管理者轻党建重行政。有 保证远程抄表的表计计量正确性，定 者相辅相成，是缺一不可的整体。党 的企业由于专注于经营发展，把党建 期组织抄收员赴用户现场进行电能表 建工作脱离企业生产经营就会成为无 工作当成一种负担，认为可有可无， 核抄工作，确保计量准确。 水之舟，而企业发展脱离党建工作就 疏于抓思想政治工作，不仅“三会一 将线损与绩效考核挂钩。采用签 会缺乏推动力、监督力，容易迷失方 课”制度流于形式，就连民主生活 订“责任状”等方式，建立健全相关 向。党建工作要主动融入业务工作， 会、民主评议党员等一些重要的党内 的承包方案、计量装置管理办法等， 内嵌到公司治理结构中，做到“党政 活动也落实不了。 增加抄收人员工作的积极性、主动 齐心、同向发力”，最终实现安全稳 党务人员整体素质不高。把能 性，同时确保奖惩及时兑现。 定、指标优良，实现干部员工队伍风 力不强、年龄偏大的中层干部安排到 加强人员管理，深入开展“三个 清气正、干事干净，实现上级放心、 党务工作岗位上管党建。不少党务工 十条”的教育培训，加强电工自身素 政府认可、客户满意。 作者都是半路出家，不仅缺乏党建知 质培养，树立良好的职业道德，遵纪 识，而且没法找准党建与生产经营的 存在问题 守法，不营私舞弊，严格执行。 结合点。 采用电视媒体等多种方式，加大 随着电力体制改革的不断深入， 原因分析 打击偷电的宣传和处理力度，稽查科 在现代企业制度下，电力企业在运行 和各所人员要针对不同情况，定期不 过程中存在一些典型问题。 各自为政。党委和行政领导同处 定期地对用电现场进行用电检查，通 党建和企业发展“两张皮”。 于在一个企业、一个级别，导致个别 过多种手段对窃电者起到震慑作用。 第一张“皮”是指企业党组织只抓党 企业的党政一把手没有大局意识，各 重视线损分析，线损分析避免走 建思想工作，对中心工作不理不问， 自为阵，按照自己的套路“玩耍”， 过场，应分析到实处，挖掘