公司反腐败计划第三方聘用政策： 附件2 - Regal Beloit.PDFVIP

REGAL-BELOIT CORPORATION 公司反腐败计划 第三方聘用政策： 附件2 本文档为受控文档，通过电子方式发布。Regal 公司管理网站上的版本是最新文档。 硬拷贝为非受控文档，可能不是最新文档。 硬拷 贝用户应将版本与电子控制版本进行对比。2012 年8 月 首次发布日期： 2011 年8 月 修订版： 2，2012 年8 月27 日 审查频率： 一年一次 作者 Laurel Burke （部门、职称和电子邮件地 道德与合规办公室（法律部门），合规副总法律顾问， 址）： Laurel.Burke@ REGAL 员工报告 说明：该表格由对向REGAL供服务或产品的任何业务合作伙伴进行评估的REGAL员工填写。 已填写完的报告必须 在最终合同签字前包含在最终合同中且包含在与第三方（商业合作伙伴）相关的尽职调查文件中。 第三方信息： 名称，包括商业名称 主营业务所在的城市和国家 若有不同，国籍（个人）或实体成立/注册成立（公司）所在国家 合同关系是否有合同草案或现有合同？若有，请附上。如果没有书面合同，请说明原因并附上述所拟议/现有关系 的文件）： 资格/技术能力 （第三方在该项目或职位上的资格是什么？第三方有没有任何技术上的证书，例如认证、学位、许可 证等？这些证书是否经过核实？ 业务需求 （说明需要特定个人或实体供该服务的原因）： 道德与合规办公室 最后修改日期为2012 年8 月27 日 Regal Beloit Corporation 200 State Street Beloit, WI 53511 USA integrity@ 电话：608.361.7416 / 传真：608.364.8817/ 网址：RegalB 第 1 页，共5 REGAL-BELOIT CORPORATION 公司反腐败计划 第三方聘用政策： 附件2 本文档为受控文档，通过电子方式发布。Regal 公司管理网站上的版本是最新文档。 硬拷贝为非受控文档，可能不是最新文档。 硬拷 贝用户应将版本与电子控制版本进行对比。2012 年8 月 经验 （第三方从事该业务有多久了？另外，如果聘用/续聘第三方，具体地说明第三方从事Regal 所使用的特定业务类 型的年数）： 一般背景（大体述第三方当前和先前的活动、其业务活动的主要领域、所有权的历史变更和发展计划。第三方的主 要客户有哪些？第三方的股东、所有人或关键员工是否有亲属在Regal担任主要角色？若有，请指出其姓名。）： 要完成的工作量 （根据任何拟定或议的协议且在供服务期间，估计第三方为Regal 供的业务所占时间的 百分比）： 地点 （指出第三方将或可能代表Regal 履行业务的所在国家或某个国家的地区）： 推荐人 （如果第三方是别人推荐给您的，那么推荐人是谁？您是否核实过第三方的推荐人？每个推荐人对第三方道德 行为方面的诚信和声誉有赞赏吗？列出您审查的其他可靠信息来源以检查第三方的腐败的名声。对从所有推荐人检查 和审查中获取的信息进行总结。）： 许可证（如果法律要求第三方需要获得许可证才能履行该服务，获得许可证号、到期日和政府机构或发证机构的 名称）： 道德与合规办公室 最后修改日期为2012 年8 月27 日 Regal Beloit Corporation 200 State Street Beloit, WI 53511 USA integrity@ 电话：608.361.7416 / 传真：608.364.8817/ 网址：RegalB 第2 页，共5 REGAL-BELOIT CORPORATION 公司反腐败计划 第三方聘用政策： 附件2 本文档为受控文档，通过电子方式发布。Regal 公司管理网站上的版本是最新文档。 硬拷贝为非受控文档，可能不是最新文档。 硬拷 贝用户应将版本与电子控制版本进行对比。2012 年8 月 报酬 （对第三