公司岗位竞聘模板.ppt

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竞聘肥料技术负责人 微生物菌肥 叶面肥 生根剂增甜剂 应聘者:XXX 主要陈述内容 自我介绍 技术经验介绍 对岗位的认识 上岗后的计划 结束 自我介绍 校训:XX XX XX 自我介绍 技术介绍 掌握肥料特征: 大量元素氮磷钾,中量元素钙镁硫,微量元素铁硼锌等对作物的生理作用。 掌握生长过程关键点需肥规律: 作物生长过程中都存在生长的生理生长关键期如:分蘖期、小麦的拔节期,玉米大喇叭口期,抽穗期等。这些时期都是重要时期,不能缺少营养,否则会造成不可挽回的损失。 掌握田间作物缺素表征: 缺氮:先出现在老叶上,老叶整个叶片变黄,之后整株植物叶片逐渐变黄、变薄。 缺磷:植株瘦小,茎叶大多呈现紫色,叶尖枯萎成褐色,结籽率低。 缺钾:首先表现在下部叶片叶尖,叶缘黄化不久变褐,之后枯萎。此外果实缺钾会造成色泽不好,品味不甘,不耐储存等特点。 “品质元素”和“抗逆元素” 经验介绍 通过参加大学社团和上一单位工作,进一步了解到团队协作和扎实的技术经验,总结概况为: 1.过硬的知识是保障。 2.热情诚恳的态度是关键。 3.事无巨细,细心耐心是方法。 对岗位的认识 Ⅰ是“指挥部”。 负责管理肥料产品的更新、宣传、销售的策划。 Ⅱ是坚实的“后盾”。 XXX问题的解决,XXX章的发表,XXX的提出等都会使公司的形象得到宣传。达到提高业绩的最终目标。 Ⅲ是公司前进的“腿”。 技术支持是和销售平行的岗位,是公司发展的两条腿。 上岗后的计划 积极主动的解决业务人员在销售中遇到的问题。 细心耐心的解答客户提出的问题,事无巨细。 迎难而上,努力完成各项任务。帮助提升公司业务成绩。 要团结合作,相互学习。因为没有完美的个人,只有完美的团队! 感谢公司,感谢各位同事。 * * 北京华夏康源科技有限公司 Beijing China Healthhead Science Technology C.,Ltd 2004-2008年在XX大学XX专业 主要课程:环境微生物学、大气,土壤,水质环境、 植物生理生化、植物学等。 活动:大学生社会团体联合会,基金部部长 奖励:几次几等等奖学金 2008年-2011年 XX大学 XX学院 就读XX专业硕士。在XXXXXX客座学习。 主要课程:现代施肥技术 植物营养学 高级植物营养学 XXXXXseminar专题等 客座学习:我负责XXXXXXX的课题--农业面源污染子课题。独立设计自己负责实验的实验方案,并完成实验数据的测定和分析,得出结果,撰写了X篇小论文和毕业论文。在这期间阅读了大量文献,掌握了XXXXXX规律和XXXXXXXXXXXXXX作用。掌握了XXXXXXXX使用方法和注意事项。 缺钙:主要表现在作物新叶干枯、成钩状;果实表现为脐腐病,顶腐病,苦痘病,水心病等。 缺硼:顶部生长点坏死,新叶叶缘卷曲,蕾而不花,花而不实,落花落果。 缺锌:果树枝条叶片小簇生,俗称小叶病。玉米的白化苗等。 应聘者:XXX 北京华夏康源科技有限公司 Beijing China Healthhead Science Technology C.,Ltd *

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