第6章协作和分享的途径融入团队.PDFVIP

第 6 章协作和分享的途径：融入团队 高度的专业化知识对知识型员工提出了融入团队的新要求，没有团队协作， 靠自己的力量做好工作的人几乎没有，因此，在团队中发挥作用是知识型员工必 备的能力。知识型员工也需要学会基于相互理解和自我责任的团队工作方式，在 团队中协作，在协作中分享成果、分享价值。 团队是近年来在企业管理中颇为流行的一个词，它几乎成了将个体利益与整 体利益相统一，从而实现组织高效率运作的理想工作状态的代名词。越来越多的 组织已经认识到团队建设对组织的发展壮大所产生的深远影响，并着手实施组织 的团队建设。但物极必反，当管理者在各种媒体、大大小小的会议上开口必讲团 队的时候，团队这个充满着美好愿望和无数期待的词语日益变得泛化，似乎是只 有将接触到的每一个团体、组织中的每一个部门都称做团队，才算不落伍，才算 是跟上了时代的步伐。团队竟然如此的“廉价”，团队建设竟然是如此的容易吗？ 6 　 1 团队不同于团体和组织机构 6 　 1 　 1 团队与团体的区别 团队的定义一定包含了这样几个要素：共同的目标、互补的角色、共同的行 为规范或规则、良好的协作等。 在生活和工作中，我们分别属于不同的团体。上学时的班级、工作中的项目 小组、体育比赛的球队、一起旅游的队伍、同年在同一个企业参加工作的几