T3-人事通标准版V105 - 用友软件.PDF

T3-人事通标准版V10.5 ——合同管理 金维迅（北京）软件有限公司 合同管理-功能介绍 【合同管理】主要是完成人事管理应用中合同的新签、续签、解除、终止、变 更等业务功能。以及合同附加的协议、争议管理。还提供合同的基础信息设 置和合同的统计分析功能以便了解合同的签订率、用户形式分析等 【合同管理】模块为人事通10.5的单独模块，必须购买才可以使用。还支持和 劳劢用工备案系统的数据接口 合同管理-价值点  合同管理的基础信息允许用户根据实际的业务需求进行增加信息集和信息项形  支持初签、续签、变更、解除、终止等业务。并且根据合同的状态丌同，控制可 以进行下一步的合同操作。  签订合同时根据合同法的要求进行规则校验，丌满足的条件丌允许进行签订合同  根据薪资数据，支持合同补偿金的自劢计算，并允许客户进行调整  提供合同附加的岗位协议、保密协议、培训协议信息维护  提供合同争议的信息维护  提供合同统计分析的图标显示。系统预置常用的统计指标如劳劢合同签订率、用 工形式分布等 合同管理-基于功能业务流程 基础设置 维护合同、协议的基础项目（系统已预置相关项目，不满足要求的情况下，可 以通过自定义项目来满足所需要求） 支持自定义协议类型，即增加协议信息集 劳动合同管理 对未签合同人员进行初签操作（提供合同批量签订功能，快速完成相同批次人 员的合同初签工作），并提供劳动合同导入功能 对已签的合同进行变更、续签、解除、终止等日常管理 根据不同的合同类型及状态，提供多种高级查询 提供简单查询、通用查询、常用查询三种查询方式 协议管理 系统预置岗位协议、培训协议、保密协议三种类型（用户可以根据需要，通过 “基础设置”增加所需协议） 提供简单查询、通用查询、常用查询三种查询方式 劳动争议管理 对用人单位与用工之间发生的劳动争议进行管理，提供记录、查询、打印、导 出等日常管理所需功能 统计分析 预置一维、二维统计分析，提高合同管理工作效率 合同管理-基础设置 基础设置作为人事合同的核心内容，主要的作用是维护合同项目及各种协议类型。 对合同项目以及协议项目进行增加、修改、删除操作，对不符合企业实际情况的内 容进行调整，使之适用于客户实际情况。 合同管理-基础设置 关键字段含义： 数据类型： 下拉选择数据类型 系统支持字符、日期、数值型、参照、表引用。 默认为字符型，类型为参照时可以选择需要参照的基础档案 参照对象： 类型为参照时，所参照的引用源项 构建状态： 未构建信息项的记录红色显示，信息集列表中显示此字段 数据长度： 根据类型控制是否可用。 数据类型为日期、参照时不可用 数据类型为字符、数值型可以进行维护 小数长度： 根据类型控制是否可用。 数据类型为日期、参照、字符型时不可用 数据类型为数值型可以进行维护 系统预置： 劳动合同，保密协议，培训协议，岗位协议，协议的类型允许进行增加、修改、删 合同管理-基础设置 功能说明： 1、点击 〖增加〗下的 〖新增信息集〗按钮，或点鼠标右键 〖新增信息集〗可根据需 要增加信息集 2、在左侧选定信息集，点击 〖增加〗下的 〖新增信息项〗按钮或点鼠标右键 〖新增 信息项〗，可根据需要增加信息项 合同管理-基础设置 3、在左侧选定信息集，点击 〖修改〗下的 〖修改信息集〗按钮,或点鼠标右键 〖修改 信息集〗,可对选中的信息集进行修改 4 、在左侧选定自定义信息集，在右侧选定信息项，点击 〖修改〗下的 〖修改信息项〗 按钮,或点鼠标右键 〖修改信息项〗,可对选中的信息项进行修改。双击信息项列表， 则也弹出修改信息项界面 5、在左侧选定信息集，点击 〖删除〗下的 〖删除信息集〗按钮,或点鼠标右键 〖删除 信息集〗,可对选中的信息集进行删除. 6、在左侧选定信息集，右侧选定信息项，点击 〖删除〗下的 〖删除信息项〗按钮或 点鼠标右键 〖删除信息项〗,可对选中的信息项进行删除