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心理健康是志愿者整体健康的一个部分。包括:积极的心理健康状态、卓越的工作成效,
第1 题
有效的生活应激和恢复,创新的组织文化和( )。
A.正常工作
B.能对社会做贡献
C.心理不冲突
D.积极的工作热情
根据国际标准,工作倦怠包括情绪衰竭、玩世不恭和( )三个主要指标。 第2 题
A.缺乏毅力
B.紧张焦虑
C.失眠
D.成就感低落
在志愿者面临心理健康问题时,志愿者组织要尽可能提供( )服务,减缓志愿者的压力,
第3 题
提高心理素质,保持阳光的积极心态。
A. 团体心理辅导
B.发放津贴
C.讲解亚运赛事
D.进行英语培训
志愿者服务,特别是城市志愿者,工作繁杂,工作量大,时间长,休息时间难以保证,
第4 题
所以志愿者在服务的过程中难免会出现不同程度的( )。
A.工作疲倦和倦怠
B.时间冲突
C.人际冲突
D.积极心态
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有的时候会事与愿违,有好的愿望未必有好的结果。但是不要气馁,也不要被眼前的困
第5 题
难、挫折而吓倒,要坚定自己的信念,调整自己的心态,这种方法可以克服( )。
A.紧张
B.工作生活冲突
C.焦虑
D.消极心态
很多时候,你只需换一个角度去思考,就会对自己的工作充满乐趣。所以说,发现工作
第6 题
的乐趣,( )是保持工作激情的不二法门。
A.乐观
B.换位思考
C. 自信
D. 自我暗示
健康是一种躯体上、( )上和社会上的完美状态。 第7 题
A.心理
B.精神
C.经济
D.疲劳
工作不是野餐会,一个无论多么喜欢自己的工作,工作或多或少都会带来压力,面对压
第8 题
力,正确的方式应该是( )。
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A.管理压力
B.输减压力
C.释放压力
D.心理安慰
当发觉没有如期达到预定目标或预期效果,( )就会出现。 第9 题
A.紧张
B.不安情绪
C.挫折感
D.疲劳情绪
帕累托原则的核心内容是生活中80%的结果几乎是源于20% 的活动,即( ) 。 第10 题
A.三七原则
B.蝴蝶效应
C.二八原则
D.青蛙效应
()是一种担忧、紧张、不安、恐惧、不愉快的综合情绪体验。
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