浅谈企业档案与企业文化建设论文.pdfVIP

资源建设篇 ·205· 服务机制做保障。不断拓展服务领域，创新服务机制。变被动服务 为主动服务。定期召开档案信息发布会，通过局狱网、宣传栏宣传档 案，扩大档案的影响和知名度，更好地为机关、为广大人民群众服务。 4、监督保障机制。充分发挥各部门内部监督力最的作用，针对 档案信息资源开发利用工作，研究制订具体的检查方案。建立定期 不定期的评议制度．广泛听取各部门的意见与建议。 加强档案信息资源的开发利用工作是一项长期的、紧迫的、艰巨 的工作任务。档案部门要认真学习、领会上级文件精神，正确认识档 案信息资源的地位和作用，建立健全长效发展机制，利用现代化手段 加强档案信息资源建设，充分发挥档案信息资源的作用。 浅谈企业档案与企业文化建设 滨州渤海活塞股份有限公司 高淑霞 张红梅 张秀平 众所周知，企业文化建设在很大程度上依赖于企业的基础工作， 尤其需要企业统计部门、档案部门的积极配合，提供准确的数据与资 料，方能有的放矢地去解决企业文化建设中亟待解决的问题，制定企 业长远的文化建设与发展规划，并在此基础上提炼企业精神、制定企 业纲领、归纳企业理念、孕育企业宗旨、打造企业品牌。要想做好这 些基础工作，首先必须依靠规范化、科学化、精细化的档案管理，这是 企业文化建设必须做好的一项基础性工作，也是公司建立现代企业 制度的一项重要保障。 在知识经济时代，经济与文化一体是必然趋势，企业的一切活动 时刻与文化相伴，经济竞争正在渐渐变为更加隐蔽的文化建设竞争。 企业档案是文化事业的象征，具有丰富的文化内涵，是企业文化发展 的真实记录，是企业文化存储的主要形式。新的经济形态赋予企业 档案更加晕要的职能，发挥档案在企业文化建没中应有的作用，是值 得研究的课题。 企业档案是企业信息的重要组成部分，作为一种可贵的信息资 源，作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和基础性工 ·206· 齐鲁档案论坛 作，作为与企业同步发展的无形资产，在企业管理、企业文化建设等 各方面正发挥着重要的积极作用。 本文就企业档案管理与企业文化建设之间的关系，以及它们之 间的内在联系和外在表象，谈一点个人浅见。 一、企业档案的文化特牲 人们所创造的一切物质和非物质的东西都属于文化范畴，企业 的各项活动每时每刻都在创造文化。档案学理论已经论证了企业档 案是一种企业文化现象，而企业档案丰富的内容无处处展示出独有 魅力的文化特色。 一个企业从创立之初就不断地积累着企业档案，企业的文化思 想忠实可靠地记录在企业的全部档案之中，是企业产生和发展的历 史长卷。企业档案作为企业各项活动的历史记录，所记录的理所当 然是一种文化，企业档案自然就具有文化性特征。由此可见，企业档 案是企业文化心理的情感寄托，具有丰富的文化特性。在建设现代 企业文化的过程中，要不断开发积淀在历史档案中的文化形势与政 策瑰宝，积极进取，开拓创新，从而产生新的档案，来丰富企业档案的 馆藏，使企业档案更具活力。 在进入知识经济和信息时代的今天，企业信息已成为比资产 (本)更为重要的战略资源。为了使公司向国际化、标准化、规范化 的轨道迈进，全面提升企业的核心竞争力，公司内部结构应不断地改 革变迁，企业文化运作水准和管理水平也应在改革中不断完善和提 高，这就给档案管理工作提出了新的更高的要求。在企业发展的同 时档案工作只能加强不能削弱，必须建立一整套适应本公司业务特 点，体现本公司规范化、科学化管理水平的档案体系，使得档案工作 的运行不滞后于企业发展速度，全面准确地记录和反映公司建立、建 设和发展的历史过程。它将为公司各项综合业务、企业文化建设的 顺利开展创造必要条件，也是衡量公司经营管理水平的重要标志。 二、企业档案在企业文化建设中的地位和作用 l、企业档案体现了企业文化特色 ． 企业文化建设是现代企业管理的重要内容，是建立现代企业制 度的有力保证。企业档案记载企业发展的轨迹，企业文化思想也被 资源建设篇 ·207· 真实地记录在企业档案之中。唯物辩证法告知，共