教研组考核方案..docVIP

教研组考核评价方案 一、 （15分） 对教研组各项工作积极投入，尽心尽力尽职，工作积极主动，组织安排有计划、总结、活动记录。 工作态度积极主动5分。计划2分。总结2分。教研组活动记录3分。 教研活动每学期不少于8次5分。缺1次扣1分。 二、 （15分） 在学科建设上身先士卒，有论文，资料积累完整，教研组工作以研促教。 教学研讨有相片3分/次，文字记载2分/次，公开教研活动3分/次，有论文发表（每篇） 国家级5分/篇、 省级4分/篇、 市级3分/篇、县级2分/篇。 三、 （20分） 积极培养青年教师、骨干教师、学科带头人，且每人每学年在组内有1节公开课，并完成学校听课任务。 课堂教学有相片记录 2分/人次， 讨论评议相片记录2分/次。文字记载2分。完成听课任务2分。听课数量每人缺一节扣0.5分，无评课记录每次扣1分。 四、 （15分） 积极组织学生参加各项竞赛 国家级5分、省级4分、市级3分、县级2 、校级1分。 五、 （25分） 组内成员认真、规范备课，组长每月有签字，认真批改作业。 组内成员无教案、无作业分别一次扣5分。组内成员教案不规范扣1分/人次。组长签字不及时1次扣2分。组内成员学生作业批改不认真不规范1次扣1分。督导组检查组内成员被通报批评扣5分/人次；督导组检查组内成员被评奖：一等奖8分/人次、二等奖5分/人次。 六、 （10分） 集体备课：积极组织集体备课，符合集体备课要求，且有详细记录。 集体备课不符合学校要求扣5分，无详细记录扣2分。 加分： 教师赛课（节次） 奖 级 片区 县 市 一等奖 5 7 10 二等奖 4 6 9 三等奖 3 5 8 注：“优秀教研组”一票否决内容 1、组内有严重不团结现象，影响学校的正常教学秩序。 2、组内有严重不遵守学校制度的现象，并由此而影响学校的正常教学秩序。 3、组内有拒不接受学校布置的任务现象。 4、组内发生严重的教育事故或严重影响学校声誉的事。 5、期末监考、阅卷工作中有舞弊行为者。 阳春镇初级中学校 二零一二年九月 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------