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有限公司工资分配方案(参考).
**有限公司工资合同
甲方(用人单位)
用人单位名称 用人单位住所 工商登记 注册类型 法定代表人或负责人 乙方(劳动者)
姓 名 性 别 出生年月 文化程度 户籍所在地址 现居住地址 居民身份证号码 社会(养老)保险号码 就业登记证号码 联系方式 A、B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月???????? 元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。D、工作内容(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事???????????? 工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照??????????? (工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份
法定代表人或负责人签名:???????????????? 乙方签名:甲方盖章:签章日期:?????????????????????????????? 签名日期
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