学务处工作报告-明道大学.PPT

一、「教育基本法」及「性別平等教育法 」之相關規定宣導 ▉教育基本法第6條第1項規定：「教育應本 中立原則。」同條第2項規定：「學校不得 為特定政治團體從事宣傳或活動。主管教 育行政機關及學校亦不得強迫學校行政人 員、教師及學生參加任何政治團體或活動。」 ▉同條第3項規定：「公立學校不得為特定 宗教信仰從事宣傳或活動。主管教育行 政機關及公立學校亦不得強迫學校行政 人員、教師及學生參加任何宗教活動。」 一、「教育基本法」及「性別平等教育法 」之相關規定宣導 ▉性別平等教育法第12條第1項規定：「學校 應提供性別平等之學習環境，尊重及考量學 生與教職員工之不同性別、性別特質、性別 認同或性傾向，並建立安全之校園空間。」 ▉同法第28條規定略以：學校違反本法規定 時，被害人或其法定代理人得向學校所屬 主管機關申請調查。任何人知悉前項之事 件時，得依其規定程序向主管機關檢舉之 一、104-2學期導師時間活動規劃 ▉依104.12.22日行政會議決議，所有導師於104-2 學期導師時間，需規劃8個以上活動，班會活動不 納入。 ▉導師時間活動執行成效將納入年度教師「輔導」 審評項目評分。（辦理1個活動將於「其他特殊學 生輔導」項下加1分，最多加8分） ▉期中將以問卷方式，協助了解導師時間活動規劃 執行成效。 二、導師角色認知調查問卷 ▉為協助學校能確實掌握同學對導師角色之 認知及目前導師功能執行成效，本處已完 成導師角色認知調查問卷，未來問卷統計 結果將作為未來修正導師制度參考依據， 並提供導師參酌。 三、104-2學期學生宿舍住宿統計 ▉志強宿舍：男生500位〈空14床〉、女生446位〈空8床〉 ▉明誠宿舍：男生419位〈空77床〉、女生580位〈空76床〉 ▉目前仍有空床位〈含明誠宿舍2人房男13間；女10間〉，敬請導師協助鼓勵 同學住宿，如有需要歡迎隨時與生輔組 聯繫〈邱詩雨助理1227〉 四、「明道大學導師制度實施辦法」修正 ▉為解決部分老師同時兼任2班導師暨兼主管 職教師亦需擔任導師之狀況，業依行政會 議決議，著手執行導師制度實施辦法之修 正，未來將朝開放專案老師、一般行政主 管及職員兼任導師之方向修正 。 五、日間部護理師工作時段調整 ▉原日間部護理師工作時段0900-1700時，調 整為0800-1600時，1600時過後之學生緊 急傷病處理，由進修部護理師〈開悟107〉 執行。 六、104-2學期班級幹部名單設定 ▉目前尚有17個班級名單未設定，麻煩未設 定老師於0219〈五〉1700時前完成設定。 ▉設定路徑：個人化整合平台→學務處相關 作業→設定班級幹部 案例分享 大學部企管系1A都○○（韓籍）同學反映老師不當言語及行為情事 1.釐清問題2.同理立場3.橫向資源4.處理時效 處理經驗分享 5.統一窗口6.持續關心 感謝聆聽 * * * * * 學務處工作報告 諮商中心 訂於3/7~3/18(第3週至第4週) 資源教室輔導人員將逐系與各學系師長面對面說明該系所有身心障礙學生的狀況以及需要師長協助的地方~ 詳細時間會再與系上確認~ 屆時請導師踴躍參加學系ISP會議 高關懷學生即時關懷與即時轉介 主動關懷與積極傾聽 適當回應與支持陪伴 轉介諮商輔導中心 誰需要轉介? –（1）有明顯自殺意念 –（2）失眠超過一個星期 –（3）沒特殊原因已持續未到校 –（4）學習力或活動力明顯下降 –（5）出現怪異或性格明顯變化 –（7）生活有明顯壓力須協助 1問 2應 3轉介 如何轉介 同學有意願或不排斥專業輔導人員的協助。 先電洽諮輔中心(分機1212)說明學生狀況以及說明需諮商中心幫忙之處並填寫轉介單。 導師陪伴學生一起到諮輔中心或在徵求學生同意後，請諮輔中心與學生聯絡及邀約晤談時間。 同學不願意進入諮商中心時該怎麼辦呢? 導師可提供其他專業機構協助資料(如董事基金會憂慮防治宣導單，可向中心索取)，並後續持續關心學生狀況，另外在徵得學生同意後，讓家長知悉學生在校狀況。 問題澄清1 請諮商心理師在旁邊偷偷觀察同學有什麼精神疾病! 答: 需要專業精神科醫師面對面會談進行評估，老師如有這樣的疑慮~104-2學期彰化醫院王鴻松醫師訂於3月21日(一) 、04月18日(一) 、05月16日(一)的下午14:00~17:00會到校服務， 有需要可跟中心連絡(1212分機)安排。 問題澄清2 2. 不要跟學生說原因，請中