劳动法第十三章违反劳动法的法律责任试卷.pptVIP

《刑法》第一百三十四条 在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因 而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处 三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处 三年以上七年以下有期徒刑。 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事 故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑 或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。 （三）法人责任和个人责任 （四）分割责任和连带责任 第九十五条　劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作 人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动 者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责 的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯 罪的，依法追究刑事责任。 第九十二条　劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政 部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千 元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊 销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用 工单位承担连带赔偿责任。 《劳动合同法》 （五）履行责任、返还责任、赔偿责任 第八十四条 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义 向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本 人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动 者造成损害的，应当承担赔偿责任。