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论高校管理者的执行力
维普资讯
第 4卷 第 4期 襄樊职业技术 学院学报 Vo1.4No.4
2oo5 年 8 月 JournalofXiangfanVocationalandTechnicalCoHege Aug.2005
论高校管理者的执行力
蔡泽寰
(襄樊职业技术学院,湖北 襄樊441050)
摘要 :党的执政能力,对高校管理者来说 ,就是深入地贯彻执行学校决策的能力即执行力。目
前 ,高校管理者的执行力还存在一定的差距 ,导致执行力的扭 曲。为此,高校管理者应从职责定
位、求真务实等方面努力提高执行力。
关键词 :高等学校 ;管理 ;执行能力
中图分类号:G640 文献标识码 :A 文章编号:1671—914X(2005)04—0013—03
党的十六届 四中全会指 出:“党 的执政能力 ,就 实践 ,其决策必定是科学 的、管理必定是有效 的、执
是党提 出和运用正确的理论 、路线 、方针 、政策和策 行必定是有力的。一个好的、科学的决策 ,必须要有
略 ,领导制定和实施宪法和法律 .采取科学的领导制 一 支做派正、德性好 、学识真、悟性高、能力强的干部
度和领导方式 ,动员和组织人 民依法管理 国家和社 队伍来实现。121
会事务 、经济和文化事业 ,有效治党治国治军 .建设 1 执行力不强的主要表现
社会主义现代化国家的本领 。”[If党的执政能力 .对学 执行力不强具体表现在 以下三个 “度”上。一是
院来说 ,就是各级组织建设 、管理 、发展学院的能力 ; 尺度 ,决策方案在执行的过程当中,降低标准,甚至
对各级干部来说 ,就是深入 、细致地贯彻执行学院决 完全走样 ,越到后面离 目标越远 ;其次是速度 ,决策
策的能力 ,就是忠实、全面 、创造性地完成各项工作 在执行过程中,经常延误 ,有些工作甚至不了了之 .
任务的能力。一句话 ,就是全体干部把握细节的能 严重影响了决策的执行速度 ;第三是力度 ,制定的一
力,就是干部的执行力 。 些政策在执行过程 中。力度越来越小 ,许多工作虎头
执行力是通过提出问题 、分析问题 、采取行动解 蛇尾 ,达不到预期效果 。
决 问题来实现 目标的系统流程。执行力是从管理学 2 执行力扭 曲的几种形式
中派生 出来 的;而管理是通过决策 、计划 、组织 、协 2.1 执行走样 执行一项制度 ,本应是对事业 、对
调 、指挥 、控制等管理手段 ,通过他人的力量 ,并对组 战略 目标的实现负责任的表现 ,但是有时却被 “二传
织资源进行有效的整合与充分运用 ,更有效的实现 手 ”演绎得完全走了样。要么当 “天桥把式”.只说不
甚至超越组织 目标。从以上对执行力的定义中不难 练 ;要么当断不断 ,装腔作势 ,玩虚招子 ,打离身拳 ;
发现 ,执行力和管理都是为组织 目标导 向的。同时 . 要么从 中平衡 ,当和事老 ,谁也不得罪 ;要么从 中渔
由目标效价原理 ,我们可以得出 目标 的实现是战略 利 ,为个人捞取 “资本”和好处。
与执行力的乘积关系。因此 ,提高执行力是实现战略 2.2 软磨硬抗 推出一项管理举措 .意在加大管理
目标 的重要保证。 力度 ,增强职工的责任心,提高质量和效益或纠正某
目标的实现相对于决策层应定位于 “做正确的 种不 良现象。但 “二传手”发现落实这项举措有一定
事”,相对于中层执行层应定位于 “把事做正确”:相对 难度时 ,就消极应付 ;或顾虑重重 ,设法减缓管理和
于岗
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