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日照市东港区聋哑学校门卫保安采购项目需求说明一、项目概
日照市东港区聋哑学校门卫保安采购项目需求说明
一、项目概况:
本招标项目为日照市东港区聋哑学校门卫保安采购项目,占地22.37 亩,建筑面
积1.2 万平方米,现有教职工47 人,在校学生76 人。学校四周为围栏、围墙围合,
学校安全保卫组织机构健全,由德育处全面负责学校的安全保卫工作。
二、安保服务的主要内容
1、全面负责学校门卫管理,对学校大门实行24 小时门卫管理。
2、负责校园内安全重点部位的防破坏、防火灾、防事故、防汛情、防盗、防外
来人员私自进入等守护守卫工作。
3、负责对外来机动车辆、外来人员、出入校园物品进行检查、登记等门卫值勤
工作,按照学校规定的时间对校园内各楼宇出入口进行开启与封闭。
4、负责组织治安巡逻,及时发现各类安全隐患,制止校园不文明举止,发现和
制止校园暴力事件,随时准备提供紧急救助。
5、负责校园防汛、消防及安全值班及巡逻,及时发现各类隐患,随时准备提供
紧急救助。
6、配合德育处执行各项管理制度,维护校园内教学、交通、生活秩序,执行率
100%;接受德育处的监督检查、考核及业务指导。参与校园突发事件处置、灾害预
防、火灾扑救等工作。
7、配合公安机关,打击校园内部与周边的违法犯罪活动。
8、其它属于保安服务范围内的工作以及学校临时交办的任务。
三、服务工作要求
1、质量目标要求
1.1 依照行业标准,根据学校管理规定与服务要求,制订切实可行的校园安保服
务整体方案和应急预案,突发事件反应迅速,预案处置有力。
1.2 依法办事,文明值勤,严格管理,保障学校财产和师生人身权益不受侵害,
维护正常的教学、科研、生活秩序;
1.3 全年无责任事故和责任案件发生,师生有安全感,对校园安保服务满意率达
80%以上。
2、服务要求
2.1 除保安服装外,成交方需自行配备门卫值勤、安全巡逻所需的装备器材(如
橡皮棍等)。
2.2 按治安管理要求,派驻学校的安保人员应持身份证到学校保卫处填写“外来
人员登记表”,如有人员变动应及时到学校登记备案。值班、巡逻人员值班表每月提
前报送德育处。
2.3 负责学校的门卫工作,按照有关规定,认真管理好进出校园的人员、车辆和
物资等。
2.4 学校遇有重大活动需要增配、抽调人员协助时,应无偿按照校方要求执行,
工作时应着统一服装及标志。
2.5 坚持文明执勤、文明上岗。上岗人员要仪表整洁卫生,站岗姿势要端正规
范,指挥车辆动作要准确、标准,执勤语言要文明。
2.6 积极主动协调检查、处理校内治安、消防等方面的隐患情况及突发事件,迅
速排除各种险情,及时制止违法犯罪行为,及时向学校报告各类案件、事故及其他重
大问题和重要情况。
2.7 要加强值班管理,建立文明值班室。值班场所做到整洁、卫生、有序,负责
门前三包:“包安全、包卫生、包秩序”;上岗人员做到“七不”:不擅离岗位,不
打瞌睡,不闲聊嬉闹,不打牌下棋,不聚众喝酒,不在公共场合吸烟、不干私活会
客。
3、队伍建设与管理要求
3.1 负责提供派驻安保人员值勤所需的装备、器材等,派驻学校值勤的安保人员
须持有专业上岗证。
3.2 从学校安全实际出发,经常性开展在岗人员安全、消防、防汛等业务培训和
紧急预案演练。
3.3 内部管理体制健全,设立安保队长,全面负责日常安保队伍的规范化管理。
4、人员素质要求
4.1 派驻学校的安保人员应知法、懂法、守法、依法办事,必须严格遵守保安从
业规范,模范遵守校园安全管理规定。
4.2 派驻学校的安保人员应具备的个人素质条件:要求男性年龄60 岁以下,身体
健康,品行端正,无不良嗜好,遵纪守法,无犯罪记录
4.3 派驻学校的安保人员有高度的责任感和吃苦耐劳的精神,受过不少于24 课时
的岗前专业培训,熟知学校的管理规定,恪尽职守,善于发现各类问题,具备一定的
管理经验和处理突发事件能力。
4.4 保安队长负责对派驻学校的安保人员进行业务指导、管理与监督,确保安保
人员在校园内无违规、违纪事件发生。
5、工作衔接要求
5.1 根据行业服务标准与学校规定要求,独立运作,落实校园安全保卫整体方
案,并结合校园实际在实践中不断完善。
5.2 保安队长须与德育处保持必要的工作交流,每星期一次向学校口头汇报所承
担的安保工作开展情况及信息反馈,重大情况
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