湘银天优秀员工评比方案..docVIP

月度优秀员工评选方案 为加强公司企业文化建设，不断增加企业向心力和凝聚力，提高工作效率和便于管理，并有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，提倡模范带头作用，公司将开展月度“先进员工”评选活动，具体方案如下： 一、评选原则： 1、 优秀员工人选应以各部门基层员工为主，管理层员工为辅； 2、 优秀员工人选由车间主管/部门经理提名，同时应获得多数人的认可（三名以上员工签字认可）； 3、 应坚持“公平、公正、公开”原则，“优秀员工”是依据员工/组织的安全规范、工作绩效，劳动纪律、5S等方面，进行考核； 评选周期 每月组织一次评选，每月28号之前将优秀员工名单由办公室票选得出。次月5号前管理部将最终评选结果公示并由管理部进行张贴宣传。 三、评选范围 凡在本公司入职满1个月的员工均可参加评选。 四、评选名额 公司每月拟评选优秀员工产生五名。分配如下： 1、生产一部：一名. 2、生产二部：一名. 3、销售部和财务部： 一名， 部门间轮换。 4、品质部和工程部： 一名， 部门间轮换。 5、管理部和采购部：一名， 部门间轮换。 五、评选标准 1、当月出勤率为全勤（当月无迟到，早退，旷工，请假等） 2、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著受到大家的一致好评。 3、对公司忠诚，对同事团结，对领导尊重。 4、当月无惩处记录。 六、评选流程 1、优秀员工人选由车间主管/部门负责人提名，同时应获得多