双十二条红线试卷.ppt

1 1 1 * 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 晋能集团安监局 事故调查组职责： （1）查明事故发生的经过、原因和人员伤亡、经济损失等情况； （2）认定事故的性质、类型和事故责任； （3）提出事故处理意见和防范措施的建议； （4）提交事故调查处理报告。 晋能集团安监局 事故调查组应当在事故发生之日起10日内提交事故调查报告，特殊情况不得超过30日。 晋能集团安监局 三 事故分析 晋能集团安监局 基本原则 1、实事求是、客观公平原则； 2、依法办事、规范处罚原则； 3、惩前毖后、治病救人原则； 4、科学分析、超前防范原则。 晋能集团安监局 按以下七项内容进行分析： （1）事故发生地点； （2）人员伤亡（受伤部位、伤亡人数）； （3）起因物； （4）致害物； 晋能集团安监局 （5）致害原因； （6）事故类型； （7）事故原因，分为直接原因和间接原因。 晋能集团安监局 事故责任分析 根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因分析，确定事故的直接责任、间接责任者。 直接责任：凡是导致事故发生直接原因的人员责任属直接责任。 间接责任：产生人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷等间接原因的人员责任属间接责任。 晋能集团安监局 事故责任人员一般分为四类责任： 直接责任者、主要责任者、重要责任者和一般责任者。 晋能集团安监局 直接责任者主要是指因违章操作或违章指挥直接导致事故发生的人员。主要责任者、重要责任者、一般责任者属于间接责任，主要是指各级管理人员，包括现场班组长、监护人员、区队（车间）管理人员、科室（处室）业务管理人员、矿（厂、处、公司）级领导。 晋能集团安监局 四 事故处罚 晋能集团安监局 （一）煤矿发生一起死亡1人生产安全责任事故，给予煤矿董事长、党委（或总支）书记、总经理（矿长）、负有重要领导责任的分管经理（副矿长）撤职处分，安全经理（安全矿长）记大过处分。 晋能集团安监局 给予二级公司经理、党委书记罚款0.5万元，煤业经理罚款0.4万元，分管经理罚款0.3万元，安全经理罚款0.2万元。 给予二级公司罚款100万元。 晋能集团安监局 （二）煤矿发生一起死亡2人或累计死亡2人生产安全责任事故，给予煤矿董事长、党委书记、总经理（矿长）、负有重要领导责任的分管经理（副矿长）、安全经理（安全矿长）撤职处分。 晋能集团安监局 给予二级公司经理、党委书记记大过处分，煤业经理、分管经理降职处分，安全经理记大过处分。 给予二级公司罚款200万元。 晋能集团安监局 （三）煤矿发生一起死亡3人或累计死亡3人生产安全责任事故，给予煤矿董事长、党委书记、总经理（矿长）、负有重要领导责任的分管经理（副矿长）、安全经理（安全矿长）撤职处分。 晋能集团安监局 给予二级公司经理、党委书记降职处分，二级公司煤业经理、分管副经理撤职处分，安全经理降职处分。 给予二级公司罚款300万元。 晋能集团安监局 （四）煤矿发生重伤以下（含重伤）事故，由所在二级公司制定调查处理及处罚办法，上报备案后执行。 晋能集团安监局 （五）阻碍、干涉事故调查处理，故意破坏事故现场，拒绝接受调查以及拒绝提供真实情况和资料的单位，根据情节轻重，对相关责任人、主要负责人给予罚款0.3～0.5万元或记大过、降职、撤职处分。 晋能集团安监局 （六）煤矿发生10人以下重伤或直接经济损失1000万元以下非伤亡事故比照1～2人死亡事故规定追责处罚。