企业信息化 第4_4章 管理信息系统(系统实施2016).pptVIP

东南大学出版社 4.4 系统实施 教学目的 1.掌握系统调试步骤、内容和调试所要解决的问题; 2.掌握系统测试的方法; 3.掌握如何选择正确的系统转换方式; 4.4 系统实施 4.4.1 系统实施内容和关键问题 4.4.2 程序设计 4.4.3 系统测试 4.4.4 系统的转换 4.4.5 系统维护 4.4.1 系统实施内容和关键问题 一、系统实施内容 1.内容 物理系统的实施； 程序设计； 系统调试； 人员培训； 系统切换; 2.系统实施步骤： 二、系统实施的关键问题 1.管理因素 要建立企业主要领导挂帅的领导机构 。 2.技术因素 数据整理与规范化、软硬件及网络环境的建设、开发技术的选择和使用。 4.4.2 程序设计 一、程序设计的目标 (评价依据) 1.可靠性； 2.实用性； 3.规范性； 4.可读性； 5.可维护性； 二、结构化程序设计方法 1.基本原理: 由顶向下,逐步求精; 采用单入口、单出口的控制技术; 2.基本逻辑控制结构 顺序结构； 简单分支结构 循环结构； 多重选择结构； 四种基本的控制结构 四种基本的控制结构(续) 4.4.3系统测试 一、调试的目的和步骤 1.目的 为发现程序中的错误和不完善的地方，并及时加以修改和完善。 2.步骤 先后顺序：模块(程序)调试、子系统调试、系统调试（联调）。 二、系统测试内容 1.数据处理正确性测试 输