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课改——改课 教育变革——我的责任 教育危机:零零星星的学生“起义” 江苏 湖南 湖北 …… 高效课堂的七大使命 素质与考试的统一 科学与人文的统一 全面与个性的统一 全体与个体的统一 教师与学生的统一 两大学习态的统一 家庭与学校的统一 破编码:寻找推进课改的途径和方法 高效课堂的八大支撑系统 小组系统 导学案系统 流程系统 评价系统 呈现系统 反思系统 互动(沟通)系统 文化系统 每个大系统再按课内、课外和学校化分,总数就可分为二十四个子系统。 小组系统 第一步:搭建小组 第二步:组魂建设 第三步:文化形成 导学案 导学案系统 为什么必须用导学案 什么是导学案 导学案的功能 导学案编写的基本原则和程序 关于导学案不得不说的话 编制导学案的基本原则和程序 导学案编制的五个基本原则: 主体性原则 (为谁而编) 探究性原则(给结论还是给过程) 问题化原则(回到知识的源头) 层次化原则(遵循两个逻辑) 一课一案原则(建议) 编制导学案的基本原则和程序 导学案的编写体例 (显性隐性) 1、学习目标 2、重、难点(预设) 3、知识链接 4、学法指导 5、学习过程 6、学习反思 7、训练检测 8、归纳小结 编制导学案的基本原则和程序 学习目标:聚焦、导向、调控作用 基本要求:全面、准确、简洁(三句话) “四个吃透” 1、? 吃透教材与课标 2、? 吃透本课在本学科体系中地位 3、? 吃透本节课的“价值点” 4、? 吃透学情(知识“锚点”“冲突点”“错点”) 以循环大课堂为例 流程系统 学生进入交流前的三种状态:!。? 学生离开教室时的三种状态:。?! 评价系统 全面性 即时性 激励性 发展性 呈现系统 展示: 纠错: 点拨: 开放: 对抗: 质疑: 反思系统 一切变革和进步,都是从反思和否定中开始的! 人人反思、事事反思、时时反思 每个问题的反思(每件事) 每一节课的反思(每项工作) 每个阶段的反思(周总结,月反思) 互动(沟通)系统 减少沟通漏斗 实现有效沟通 文化系统 文化就是一种有明确指向且能量巨大的场…… 谢谢大家! 解码高效课堂 杜金山 解码是执行的前提 心灵解码 观念解码 技术解码 人——落后了!小了!假了! 教育——不得不面对变革 为什么必须“盯死”课堂!? 教育决定未来 课堂孕育未来 课堂不改教育没改 历次课改失败的原因 为什么是高效课堂? “高效课堂”怎么来的? 什么是高效课堂? 从何处入手改变课堂? 标准:让好人做真好事 中国有好课的标准吗? 怎样的课才算好课? 学生学得好且师生发展得好。 好课标准:广度、深度、精度、发展性 请大家看几个问题: 1、你对“躲猫猫事件”怎么看? 2、概括一下《乱世佳人》中女主角的性格。 3、请从社会学、经济学角度谈谈你对丁克家族的看法? 4、马克思说“科学的入口也是地狱的入口”,你是如何理解的? 广度(量) 参与 提供 反应 深度(质) 动身 动脑 动心 精确度(效) 设计 传输 感知 发展性 点燃生命与落实知识 (“磨刀”与“砍柴”) 摆事实,用第三只眼看教育! 睁眼看看我们的教育生态 让事实说话 教师的心理健康,已成了十分严重的问题。我没有权威的统计数据,只在“华人心理咨询中心”网站上看到了这样一点信息:??? 北京市对500余名中小学教师的调查显示,近60%的教师觉得在工作中烦恼多于欢乐,70%的教师有时忍不住要生气发火。上海市小学教师心理健康问题的一项调查显示,教师心理疾患检出率为48%,与一般群体的“常模”相比,有23.4%的小学教师超出“常模”2个标准差。广州市天河区用心理健康测试量表(SCL-90)对部分教师进行测试,结果显示:31.51%的教师有轻度心理障碍,12.37%的教师有中度心理障碍,21%的教师已构成心理疾病,69%的教师感到压力大,嫉妒情绪、焦虑情绪的出现也比较高。 用事实说话 看看传统课堂的真实效益 三率调查: 精力流失率、高效学习率、抬头率 开启洗脑工程 打造核心优势 1、数据是什么? 2、意味着什么? 3、有没有希望? 4、出路在哪里? 传统课堂的八大结构性弊端——低效、负效的根源 1、单调性: 2、单向性: 3、单一性: 4、缺失性: 5、滞后性: 6、被动性: 7、隐蔽性: 8、扭曲性: 讲道理:对传统课堂进行理性剖析 知觉的类型 A-V-K Auditory-听觉 Visual-视觉 Kinesthetic-动觉 听觉型、视觉型、动觉型、混合型
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