祥云县中医院护士规范华培训方案..docVIP

祥云县中医院护士规范化培训方案 培训对象:全院正规院校全日制护理专业毕业护 士。 培训目标：经为期3个月（9-11月）的规范化培训，达到卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的护理水平。 （一）综合素质：热爱护理工作，树立“以病人为中心”的服务理念，遵守职业道德，具有严肃认真，实事求是的慎独作风。 基本理论、技能和相关专业知识：熟练掌握基本专业的专科理论知识和临床护理操作技能（基础护理、专科护理），能运用护理程序独立完成专业常见病的护理及危重症病人的抢救配合和护理。 中医理论知识和护理技能培训。 沟通技能和健康教育知识:掌握基本的护患沟通技巧，具备护患协调能力及健康教育能力。 组织管理:护理部_护士长_带教老师的管理体制，各科护士长为科室护士规范化培训负责人，负责规划的全面实施、考核和记录，指定经验丰富、责任心强的护师职称为带教老师。 培训方法：临床操作技能和护理理论知识培训。 培训内容：详见课程表。 考核方法： 理论知识考核: 护理部组织护理相关知识学习并进行考核，内容包括（护理核心制度、法律法规知识、各种应急预案、医院控制感染管理知识、护理基本理论知识），成绩≥90分。 操作技能考核： 每组为期6日的培训，抽考中、西各一项考核，成绩≥90分，如不合格者，将用自己的休息参加二次培训，直至考核合格。 培训期间必须严格遵守劳动纪律，有事向护理部请假，无故缺席者按