工厂规则制度汇编.doc

规 章 制 度 前 言 为了保障劳资双方的合理利益,加强的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守的各种规章制度在当地政府有关部门领导下, 本厂最高领导权力属于总经办 , 并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作, 聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重大事项由行政部共同批核正常工作时间为小时上午-12:00,下午-18:00，需加班的均为-21:40（特殊情况或遇时间调整，按工作需要安排）。 公司薪酬发放采用隔月结算制，即下月发放上月工资, 一般情况下厂方及时发工资, 特殊情况需延时的, 最多不能超过15天。上机前，首先应检查电源、机械性能及防护装置是否安好，发现隐患，及时排除。启动前，应确保机台面无任何可移动物件时，方可开机操作，以免操作中，因震动而使物件坠于脚踏上造成机床误动而伤害人体。 严格按操作规定工作，规定用双手开关时严禁用脚踏，决不允许私自改变操作方式。使用脚踏板时，严禁闲杂人员靠近，以防误动脚踏板而造成伤害。 一般情况下，尽量选择用双手开关同时操作开机后，严禁将手放于机床任何传动部位及滑块的工作区域。 在安全防护装置拆除的情况下，不允许开机。严禁私自拆除安全防护装置。 一定要在确保离合器脱开的情况下，才能开机。 在使用脚踏板时，冲压或剪切间隔中，脚应移开脚踏，严禁将脚常搁于脚踏板上。设备维修之中，应切断电