行政與專任教師遴選制度實施辦法-名間國中.docVIP

南投縣立名間國中導師、行政與專任教師遴選制度實施辦法 1040827校務會議修訂 壹、目的： 一、以公平、公正、公開、制度化之原則，落實導師責任制。保障教師之權利與義務及學生受教權。 二、建立導師、行政與專任教師之聘任、任期、輪替與申訴制度，使各職務輪替有所依據。 貳、依據：本要點依教師法第十七條第二項規定訂定之。 叁、基本規範： 一、每位教師應有擔任導師及行政職務之義務。 二、凡擔任導師者均應落實導師責任制，克盡導師職責。 三、行政兼職教師若有缺額，得由專任教師中遴聘之，除特殊原因外，不得拒絕。 肆、組織、職掌與任期： 學校應成立「導師遴選委員會」，負責導師輪替制相關業務之審核與執行，導師及專任教師代表人員於每學年初第一次校務會 議中推選，任期自九月ㄧ日起至次年八月卅一日止，連選得連任（若導師或專任教師因故未能推派代表時，則視同放棄代表名額）。委員會成員如下： 1.主任委員一人：校長。 4.專任教師代表二人：由專任教師推派。 2.行政代表