世界500强企业人力资源分析案例之安盛宝洁.pptVIP

世界500强企业HRM案例之 安盛宝洁;Part A ：;安盛集团（AXA） 是全球最大保险集团，亦是全球第三大国际资产管理集团。安盛集团首家公司于1816年在法国成立，总部位于巴黎，通过多项收购及合并活动，安盛已成为全球首屈一指的保险集团，目前拥有50，000，000客户，业务网络覆盖全球五大洲逾50个国家及地区，全球职员及保险代理人约11万名，年收入720亿欧元，管理资产8，690亿欧元，净收入25亿欧元，其主要业务为保险及资产管理。 ;以人为本是安盛的整体理念，作为一家朝气蓬勃的公司，安盛公司积极选聘高素质的员工及有利的工作环境，制定最好的培训计划，注重人才的培育，并鼓励员工参加提高专业技能及综合素质。　 培训： 1）公司提供12种全球先进的渐阶式培训课程 （例如DSS，ASDP，AMPC等） 2）每年多次的封闭式度假村培训 。 3）法国安盛集团-澳大利亚墨尔本理工大学，具有世 界范围有效用的国际营销证培训。; 企业的成功依托于高绩效的员工队伍。人力资本不仅是安盛公司发展壮大的基础， 也是其有别于竞争对手的核心竞争力之一。安盛每年运用组织与人才评估系统对员工进行盘点、评估，制定个性化的发展计划，加速他们的职业成长，使他们成为公司人才梯队中的中坚力 量。 公司人才梯队的建设始于公司每年一次的组织与人才评估活动，对员工的业绩及潜力通过科学的评估系统进行盘