(2012.11.06)职业生涯规划书.pptVIP

职业生涯规划书 蒙丽丽 学生工作部(处) 2012.11.06 职业生涯规划是对个人职业发展道路进行选择和设计的过程，规划的内容和结果应该在规划过程中及规划后形成文字性的方案，以便理顺规划的思路，提供操作指引，随时评估与修正。 引言 自我分析 职业分析 职业定位 计划实施 评估调整 结束语 职业生涯规划设计书--目录(适用于*.doc) 目 录 1 自我认知（可结合正式评估与非正式评估工具） 1.1 职业生涯规划测评（兴趣、性格、能力、价值观、学习风格等） 1.2 自我认知小结 　2 职业认知 　　2.1 外部环境分析（社会、学校、家庭等） 　　2.2 目标职业分析（行业、职业、岗位、任职资格、工作条件、晋升路径、业源地等） 　　2.3 职业素质测评 　　2.4 SWOT分析（S使用，W弥补，O利用，T排除；关注SO、WT，使SO最大，WT最小） 　　2.5 职业认知小结 　3 职业规划设计 　3.1 确定目标和路径（大学生要以未来三至五年规划为重点，设计出不止一条实现路径） 　3.2 制定行动计划（以未来三至五年为重点，内容要包括备用计划） 　3.3 动态分析调整 　3.4 备选规划方案 职业生涯规划设计书--目录(适用于*.doc) 1、标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。 2、目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目标。 3、个