深圳外服雇员综合福利保障计划剖析.docVIP

深圳外服雇员综合福利保障计划 （2015-2018） 保障计划与报价单 1、雇员方案 1.1雇员经济方案（A方案） 保障内容 保险责任 保额 赔付比例 意外保险和定期寿险 因意外所导致的身故或残疾 20万 残疾按比例给付 因疾病身故或全残 10万 100% 意外医疗 因遭受意外伤害事故进行治疗所实际支出的合理医疗费用。 2万 100% 补充住院 医疗 雇员因意外伤害进行住院治疗累计所发生的在社保公费用药以及诊疗项目范围内合理的由被保险人自负的住院医疗费用按比例给付。 2万 100% 意外住院现金津贴 因意外住院治疗，按实际住院天数给付住院津贴 100元/天 累计限180天 合计：300元/年，25元/月 1.2雇员标准方案（B1方案） 保障内容 保险责任 保额 赔付比例 意外保险 因意外所导致的身故或残疾 20万 身故100%、残疾按比例给付 定期寿险 因疾病身故或残疾 意外医疗 因遭受意外伤害事故进行治疗所实际支出的合理医疗费用。 2万 100% 住院现金津贴 因疾病或意外住院医疗，按实际住院天数给付住院津贴 100元/天 累计限180天 综合医疗 保险 门诊医疗：因意外或疾病进行门诊急诊治疗累计所发生的在社保公费用药以及诊疗项目范围内的合理医疗费用，每天500元以内按90%报销。用药目录见《深圳市社保基本用药目录》。 2万 门诊90%， 住院100% 补充住院医疗：雇员因意外和疾病住院治疗累计所发生的在深圳社保公费用药以及诊疗项目范围内的合理的由被保险人自负的住院医疗费用100%报销。用药目录见《深圳市社保基本用药目录》。 合计：868元/年，73元/月 1.3、雇员精简方案B2 保障内容 保险责任 保额 赔付比例 意外保险和定期寿险 因意外所导致的身故或残疾 20万 残疾按比例给付 因疾病身故或全残 10万 100% 意外医疗 因遭受意外伤害事故进行治疗所实际支出的合理医疗费用。 2万 100% 住院现金津贴 因疾病或意外住院医疗，按实际住院天数给付住院津贴 100元/天 累计限180天 综合医疗 保险 门诊医疗：因意外或疾病进行门诊急诊治疗累计所发生的在社保公费用药以及诊疗项目范围内的合理医疗费用，每天500元以内按70%报销，每次就诊免赔30元。用药目录见《深圳市社保基本用药目录》。 2万 门诊70%（次免赔30元） 住院100% 补充住院医疗：雇员因意外和疾病住院治疗累计所发生的在深圳社保公费用药以及诊疗项目范围内的合理的由被保险人自负的住院医疗费用100%报销。用药目录见《深圳市社保基本用药目录》。 合计：600元/年，50元/月 1.4雇员全面方案（C方案） 保障内容 保险责任 保额 赔付比例 意外保险 因意外所导致的身故或残疾 20万 身故100%残疾按比例给付 定期寿险 因疾病身故或全残 意外医疗 因遭受意外伤害事故进行治疗所实际支出的合理医疗费用。 2万 100% 住院现金津贴 因疾病或意外住院医疗，按实际住院天数给付住院津贴 100元/天 累计限180天 综合医疗 保险 门诊医疗：因意外或疾病进行门诊急诊治疗累计所发生的在社保公费用药以及诊疗项目范围内合理的医疗费用，每天500元以内按90%报销；用药目录见《深圳市社保基本用药目录》 2万 门诊90% 补充住院100% （无社保者须在参保前报备方可按合理费用报销90%） 补充住院医疗：雇员因意外和疾病住院治疗累计所发生的在深圳社保公费用药以及诊疗项目范围内合理的由被保险人自负的住院医疗费用100%报销；确认无社保人员按合理费用90%报销。用药目录见《深圳市社保基本用药目录》。 重大疾病 被保险人经医院诊断初次患所附重大疾病，按保险金额给付重大疾病保险金。扩展原位癌保险责任。 10万 30种大病100%、原位癌按比例给付 合计：1075元/年，90元/月 1.5雇员强化意外方案（D方案） 保障内容 保险责任 保额 赔付比例 意外保险 因意外所导致的身故或残疾 20万 身故100%残疾按比例给付 定期寿险 因疾病身故或全残 意外医疗 因遭受意外伤害事故进行治疗所实际支出的合理医疗费用。 2万 100% 住院现金津贴 因疾病或意外住院医疗，按实际住院天数给付住院津贴 200元/天 累计限180天 未住院现金津贴 因意外造成骨折，未达到住院程度，依骨折部位不同给付7天-30天的津贴。 100元/天 综合医疗 保险 门诊医疗：因意外或疾病进行门诊急诊治疗累计所发生的在社保公费用药以及诊疗项目范围内合理的医疗费用，每天500元以内按100%报销，每次就诊免赔30元；用药目录见《深圳市社保基本用药目录》 3万 门诊100%（次免赔3