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- 2017-07-17 发布于四川
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一、变量类型与测量尺度 变量类型:数值型 和 字符型 数值型:如分数、收入、销售额等 字符型:如血型、性别等 Tips:SPSS默认的是数值型 变量类型 vs 测量尺度 例:“性别”变量: 1-男, 2-女 “成绩等级”变量:1-最高,2-中等,3-最低 Question:“1” 在不同变量中意义有何不同? 测量尺度: 数据的测量尺度表现为: 定类尺度—定序尺度—定距尺度—定比尺度 计量水平由低级到高级 二、定义新变量(进入变量编辑窗口) 二、定义新变量 练习题: ID 城市 北京 广州 上海 深圳 武汉 性别 男 女 文化程度 大专及以下 大专 本科 硕士研究生 硕士研究生以上 职位等级 一般员工 基层管理者 中层管理者 高层管理者 企业规模 小型(50人以下) 中型(50-200人) 大型(200人以上) 企业性质 国企 机关 事业单位 外资 合资 年总收入 月基本工资 1月-12月份加班工资 1月-12月奖金 Problems: 名称:尽可能用英文 变量类型:字符 or 数值型,宽度,小数点 模拟数据的合理性——数据检查 无数据 vs 缺失值 变量命名必须唯一,不能有两个相同的变量名 SPSS数据文件的建立 1、数据的输入 2、数据的检查 3、数据整理 SPSS数据文件的建立 1、
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